【金融法人部門ホールセラー｜募集初任地：東京/名古屋/大阪/福岡】代理店営業（ホールセラー）／年収600万円～900万円想定／直接販売無し◎／土日祝休み・福利厚生充実／金融機関代理店向けにコンサルティング営業をお任せします！
メットライフ生命保険株式会社
給与：600万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：・募集初任地：東京、名古屋、大阪、福岡
※優先順位→東京〉大阪〉福岡〉名古屋
※ご推薦時に希望初任地もお知らせください。
※選考状況により募集初任地が変動する可能性あり
※将来的に全国的な転勤が発生するポジションとなります。
※金融法人部門オフィス所在地 東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡 2025年12月現在
仕事内容
ホールセラーとして金融機関代理店向けにコンサルティング営業を行っていただきます。
お客さまにより良い生命保険を提供することができるよう、
主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関代理店の保険販売担当者の育成を行う業務です。
具体的には...
◇ホールセラー
・金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般
・金融機関代理店の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
・所属統括部により、全国出張（1日～1週間）あり
※出張事例：
【メガバンク担当】電車やバス等で回れるため出張なし
【福岡配属】福岡担当：福岡県内を回るため出張ほぼ無し
【福岡配属】沖縄担当：福岡から沖縄への出張が隔週で1日～1週間ほどのイメージ
■入社後の研修、教育制度
当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、
日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、
新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。
また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、
ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。
特に対金融機関代理店へ行う勉強会のプレゼンについては、
研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。
入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。
各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。
入社後の業務面でのサポートとは別に、全国の先輩ホールセラーや年齢の近いホールセラー、
その他業務で関わりのある社員とコミュニケーションをとれるよう
役員参加のラウンドテーブルやランチケーションを開催して
社員間のコミュニケーションも円滑にとれるようサポートしております。
■入社後のキャリア形成について
・年1回以上のキャリア面談
・社内公募
等のジョブローテーションもございます。
ホールセラー入社後に、
・システム
・保全
・コンプラ
・教育特化
・ミドル・バック 等多数の異動実績あり！
※100％ご希望通りになる制度ではございませんが、ご本人様の適性等考慮し、配属先が決定いたします。
※ご家庭の事情等、最大限考慮いたします。
■1日のスケジュール例
9：00／銀行訪問① ※直行
10：00／銀行訪問②
11：00／帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。
12：00／ランチ
13：00／統括部ミーティング
14：00／e-learning受講、経費精算
15：00／銀行にて新商品の勉強会
17：00／勉強会終了。 ※直帰
※東京と大阪にホールセラーのサポートコールセンターがございますので、代理店の担当者様からホールセラーに繋がらないときはサポートできる体制もございます。（コールセンターは土曜稼働、日曜休みとなります。）
応募資格
【必須要件】
・短大卒以上
・銀行or証券会社or生命保険会社での営業経験2年以上 もしくは 生命保険の営業経験2年以上
・普通自動車免許有資格
・全国転勤が可能な方（最大限考慮いたします）
【歓迎要件】
・ホールセラー経験者
・ソリシター経験者
・変額保険や外貨建一時払保険商品の取扱い経験
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
（金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方）
・銀行窓販ビジネスに興味のある方、金融知識をより深めたいという意欲的な方。
勤務時間
09:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇入社初年度5~10日※付与条件は規定による
・連続休暇
・年末年始休暇5日間
・その他 慶弔、特別連続休暇5日 ※付与条件は規定による
・リフレッシュ休暇等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・住宅手当・社宅・寮
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：規定に基づき全額支給
・寮／社宅：採用条件により必要に応じて適応
・退職金制度（確定拠出年金・確定給付型年金制度）
・経験者導入研修
・メンターシッププログラム
・中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄
・企業年金
・契約保養所
・スポーツ施設等