【💰賞与年3回 ✕ 土日祝休み🏖️】法人営業／転勤なし・残業月10h程度・住宅手当あり・研修制度あり・正社員|J26621-1164
株式会社テレポートモバイル
給与：274万円〜300万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
ソフトバンク松阪中央（店舗内事務室）
三重県松阪市大塚町１１‐４
マイカー通勤可
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
法人企業に対して、スマートフォンやタブレットなどの通信サービスを提案し、業務環境の整備を支援する法人営業です。企業ごとの利用状況や要望を確認し、適した商品・サービスを提案します。
担当する顧客は、テレアポでアポイントを取得した企業や、店舗へ来店した法人のお客様です。既存のお客様への定期連絡も行い、利用状況の確認や追加提案を担当します。
扱う商材は携帯電話・通信サービス・OA機器などです。新規開拓から既存顧客へのフォロー、店舗スタッフから引き継いだ法人顧客への提案まで、法人向け営業業務を幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・架電する：用意されたリストをもとに企業へ電話をかけ、アポイント取得や商談機会を作る
・提案する：法人のお客様へスマートフォンや通信サービスなどの商品・サービスを案内する
・ヒアリングする：既存のお客様へ定期的に連絡し、利用状況や要望を確認する
・対応する：店舗へ来店した法人のお客様について、店舗スタッフから内容を引き継ぎ提案を行う
・訪問する：お客様先へ訪問し、課題や要望に合わせた提案活動を行う
・作成する：訪問内容を整理し、日報を作成する
テレアポによる新規顧客へのアプローチ、既存顧客へのルート営業、店舗来店法人への提案を組み合わせながら、法人のお客様に合わせた通信サービスの提案を行います。
【このポジションの特徴】
・法人向け通信サービスの提案営業
・新規開拓から既存顧客対応まで担当
・ソフトバンクショップ運営会社の法人部門配属
・転勤なしで三重県松阪市勤務
法人営業部の一員として、企業のお客様に対する通信サービスの提案を担当します。店舗販売ではなく、法人顧客への営業活動を中心に行うポジションです。
【研修制度】
・教育課による研修制度
・先輩社員によるマンツーマンサポート
・営業業務を基礎から習得
入社後は教育課による研修制度があり、営業業務を学びながら業務を進めます。最初は簡単な業務から担当し、先輩社員のサポートを受けながら法人営業の流れを身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・法人顧客への提案業務を担当
・通信サービスや商材知識を身につける
・新規開拓から既存顧客対応まで担当範囲を広げる
入社後は法人営業として、お客様への提案活動や既存顧客へのフォローを担当します。スマートフォンやタブレットなどの商材知識を深めながら、法人向け営業業務に関わる役割を担います。
【1日の業務イメージ】
・9:00 出社後、メール確認や資料確認など1日の準備を行う
・9:10 ミーティングで情報共有やスケジュール確認を行う
・10:00 お客様先へ訪問し、要望確認や商品・サービスの提案を行う
・17:30 帰社後、訪問内容をまとめて日報を作成する
・18:00 退社
出社後に準備やミーティングを行い、その後はお客様先への訪問や提案活動を進めます。訪問内容を整理した後、18時頃に退社する勤務スタイルです。
【仕事を通じて得られるスキル】
・お客様との会話の中でニーズをヒアリングするスキル
・様々なお客様に対応できるコミュニケーションスキル
・スマートフォンやタブレットなどの商材の提案スキル
【ポジションのアピールポイント】
◆未経験者でも安心の『研修制度』◆
専任の教育課をはじめ傍にいる先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。
◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆
家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、
幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。
社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに
していく取り組みに前向きな会社です！
◆賞与で、しっかり収入UP！◆
賞与は年3回（昨年度平均3ヶ月分）あります！
頑張った分だけしっかり反映しますよ！
◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆
土日祝休みの為
福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。
そんな職場でスタートしてみませんか？
応募資格
【必須条件】
・営業経験または携帯ショップ（キャリア不問）での勤務経験1年以上
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
・法人営業経験1年以上
・家電量販店での販売経験
・保険、光回線・インターネットサービス、自動車ディーラーなどでの営業経験
【求める人物像】
顧客の要望をヒアリングし、スマートフォンやタブレットなどの商材・サービスを提案できる方を想定しています。法人のお客様への定期的なフォローや新規提案にも携わるため、相手の状況を把握しながら提案内容を考えられる方に向いています。
テレアポによる新規開拓から既存顧客対応、店舗来店法人への提案まで幅広い業務を担当するため、複数の業務に取り組みながら成果につなげられる方と相性の良い環境です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・役職手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅制度あり（独身：会社8割負担、単身：会社全額負担）
・定期健康診断あり（年1回）
・教育研修制度あり（社内・外部研修）
・勤続・優秀表彰制度あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（月2万円まで※規定あり）
・役職手当あり（月1万4千円〜26万5千円）
・インナー手当あり（月2万円まで※規定あり）
・家族住宅手当あり（配偶者：月1万円、子：月3千円、住宅：月1万円※規定あり）
・給与改定あり（年1回・4月）
・賞与あり（年3回／5月末、9月末、1月末支給・業績賞与）
・固定残業代あり（超過分は別途支給）
・インセンティブあり（最大月5万円）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（初年度10日、入社時付与）
・特別休暇あり
・結婚休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休業あり
・看護休暇あり
・介護休業あり
・ファミリー有給制度あり