【東京・青葉台】新卒採用人事｜日本最大級の留学AXサービスを運営／1000名規模への組織拡大を担う幹部候補採用／年間休日120日以上
株式会社ブルード
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【日本最大級の留学AXサービスを運営／幹部候補となる新卒人材の採用を牽引するポジション】
■募集背景
同社は今後1000名規模の組織へと成長していくため、将来の幹部候補として活躍する新卒人材の採用を強化しています。役員陣・事業責任者を巻き込みながら、新卒採用と組織作りを推進いただく方を募集します。
■仕事のイメージ
・新卒採用全体の設計・管理・戦略の立案と実行
・新卒採用における採用実務の実行
・社内関係者との調整（各部署との連携）
・学生との面接・面談対応
・母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実行
・採用イベント・媒体活用・説明会実施
・インターンシップや選考会の設計・運営
・エージェントの新規開拓と関係強化
・内定承諾率向上に向けたアトラクト設計
・オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート
・人事制度の設計・アップデート
■会社について
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている同社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにあります。自己資本経営で、日本最大級の留学AXサービスを運営しています。今後は世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、人々のライフチェンジをサポートする企業を目指しています。
応募資格
以下のいずれかに当てはまる方
・自社での新卒採用とKPI達成のご経験
・人材業界でのRAまたはCAとしてのKPI達成のご経験
・SaaS企業等でのフィールドセールス・カスタマーサクセスとしてのKPI達成のご経験
共通して求めるもの
・目標数字への達成へのこだわりがある方
・高難度な課題に対しても行動量を担保し、前向きに推進できる方
・論理的思考力・逆算思考・課題抽出力をもち、改善アクションを高速で回せる方
・大学卒業以上