《★〈即戦力〉建築施工管理☆》♦創業60年超◆／無借金経営の地場優良企業☆彡
佐伯綜合建設株式会社
給与：700万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地詳細
■可児支店
住所：岐阜県可児市川合70-1
勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅
※車通勤：可
■尾張支店
住所：愛知県丹羽郡大口町高橋2丁目23
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅
アクセス：小牧ICより車で8分
※車通勤可
＜転勤について＞
当面はありませんが、場合によって転勤の可能性があります
※本社（岐阜県加茂郡）、尾張支店、三河営業所内のいずれかとなります
仕事内容
仕事内容
あなたの資格と経験を最大限に活かし、地域の未来を創る施工管理のリーダーへ。
佐伯綜合建設は、創業70年以上の安定基盤を持ち、
鉄骨造を中心に多彩な建築プロジェクトを展開しています。
1級建築施工管理技士としての専門性とマネジメント力を発揮し、
プロジェクト全体を動かす「司令塔」として活躍しませんか？
愛知・岐阜の街に、あなたが手掛けた建物が長く誇りとして残り続けます。
【仕事内容】
佐伯綜合建設では、1級建築施工管理技士の資格を活かし、
鉄骨造を中心とした建築工事の施工管理全般をお任せします。
豊富な経験と専門的な知識を基に、プロジェクトの計画から完成まで、
全工程を統括する重要な役割を担っていただきます。
・工事の工程管理・計画立案
・職人や資材の手配・調整
・現場の安全管理と品質管理の徹底
・関係各所やお客様との調整・報告
・プロジェクトの進捗状況の監督・指揮
あなたの経験とリーダーシップが、建物の完成を支え、
地域のランドマークをつくり上げる原動力となります。
【佐伯綜合建設で働く“5つの魅力”】
佐伯綜合建設は、ただの「働く場」ではなく、
あなたの経験と資格を最大限に活かし、
「確かなスキル」「揺るぎない将来」「誇り高い仕事」
を提供できる環境です。
① 最先端スキルが身につく！
最新のBIMや建設DXなど、
建設業界の未来を創るデジタル技術を、実践を通して習得できます。
これまでに培った現場経験とこれらの技術を組み合わせることで、
「市場価値の高い一生モノのスキル」が身につきます。
豊富な経験を持つあなただからこそ、
若手の成長をリードしながら、自身もさらにレベルアップできます。
② 仲間と共に成長できる安心環境
20名前後の施工管理チームが支え合い、
悩みや課題もすぐに相談できる風通しの良さがあります。
経験豊富な先輩がマンツーマンでフォローし、
UIターンで新天地へ挑むあなたの不安も解消。
一人で抱え込まず、チームの力を活かしながら次のステージへ進めます。
③ 創業70年の安定経営基盤がキャリアを守る
無借金経営の盤石な基盤が、不安なく長く働ける環境を約束します。
国交省「Hグレード」認定の技術力も折り紙付き。
「地元で腰を据えて実績を積みたい」あなたの想いを叶えます。
④ ワークライフバランスも大切にできる働き方
建設業界では珍しい平均18時退社を実現し、残業削減に会社全体で取り組んでいます。
仕事で培った集中力を活かしながら、趣味や家族との時間も充実。
あなたらしい毎日を両立できる環境です。
⑤ “100年先も誇れる”仕事で揺るぎない誇りを
あなたがリードした建築物が、
愛知・岐阜の街のランドマークとして長く残り続けます。
完成の瞬間、街にあなたの足跡が刻まれる感動は、何にも代えがたい喜びです。
【社員インタビュー】
Nさん（2018年入社）
「若手でも裁量ある仕事を任される、やりがいのある職場」
◉入社の決め手
住宅に携わりたいという想いから地元企業を探していたところ、
佐伯総合建設の幅広い事業領域に惹かれて入社を決意しました。
◉現在の仕事
営業から設計、現場管理、引き渡しまで、一貫して担当しております。
お客様とじっくり向き合える仕事にやりがいを感じています。
◉会社の魅力
若手にも大きな仕事を任せてくれる環境があることです。
自由度が高く、自分の裁量で動けるのが魅力です。
◉今後の目標
お客様から「あなたに任せてよかった」
と言ってもらえる仕事を増やしていきたいと思っています。
【ある1日の流れ】
08:00 現場に直行、朝礼で当日の作業内容を説明
08:30 メール・社内回覧チェック後、現場巡回
10:00 休憩（業者さんとのコミュニケーションも大切）
12:00 昼食（現場近くでランチ）
13:00 お客様対応、施工業者への指示
15:00 休憩
17:00 施工業者の作業終了
17:30 戸締り・片付けを行い、18時には現場を出て直帰
応募資格
■必須条件
・建築施工管理技士1級
・普通自動車免許第一種
歓迎条件
・管理職経験のある方
勤務時間
08:00〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日105日
休日詳細
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
諸手当
■残業手当
■通勤手当：当社規定による（上限30,000円まで／月）
■家族手当：当社規定による（上限15,000／月）
福利厚生詳細
＜詳細＞
■寮社宅：本社（川辺町）近くにアパート有り
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
■60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、新入社員教育プログラム
（基本的には新卒向けですが、中途入社者の経験・スキルに応じて参加可能です）
■外部からの講師指導や外部研修への参加、管理職研修などもございます
＜その他補足＞
■資格取得補助、報奨金制度
■社員旅行（隔年で海外旅行／2019年度はセブ島）
■グループ懇親会、花見など社内イベント
■研修制度
外部講師を誘致しての研修、外部研修への参加
中途入社の方でも経験に応じて新卒研修を受講できます。