｜27卒新卒｜17時退社×残業月20hのホワイト建設業｜内勤中心の施工管理｜選考通過率9割｜創業70年の信頼と実績で築く一生モノのスキル｜大手ハウスメーカーの働き方を支える工程管理のプロ｜ヘーベルハウス・大和ハウスの最良パートナー｜
株式会社ナニワ
給与：366万円〜366万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
一般的な施工管理職とは異なり、現場に常駐して指示を出し続けることはありません。
業務の9割はデスクワーク（内勤）で、現場監督や職人さんとコミュニケーションを取りながら「パズル」を完成させるような仕事です。
【1年目の役割と具体的な仕事】
まずは先輩の付添いからスタートし、担当する特定の工事工程（断熱・内装・外装など）の知識を深めます。
スケジュール調整： 150名の専属職人さんの予定を把握し、最適な配置を決めます。
資材手配： 工期に合わせて、必要な材料を正確に発注します。
現場確認（月2〜3回程度）： 実際に現場へ足を運び、図面通りに施工されているか、安全に作業が行われているかを確認します。
【1日のタイムスケジュール例】
07:50 出社・メールチェック
08:10 翌日の現場準備（資材の物量確認やシステム入力)
10:00 職人さんのスケジュール確定13:30 翌日の指示書や図面の準備
15:00 材料の発注・棚卸し
17:00 退社（お疲れ様でした！）
【入社後のステップ】
・入社直後：約2週間～1ヶ月、実際に現場で事務所の先輩もしくは職人さんと一緒に作業をしながら、工事内容や道具の使い方（インパクト等）を学びます。
・その後：事務所で先輩に付き、工程管理や職人配置の手配を OJTで学習。多くの現場を担当する職人さんの動きを把握し、最適な人員配置や段取りを行うスキルを身につけます。
・2年目以降：独り立ちして、工程管理を主体的に担当。トラブル対応や関係者調整も行えるレベルを目指します。
応募資格
最終学歴：大学院、大学卒、専門卒、高卒以上
【必須】
普通自動車免許一種（運転頻度といたしましては、現場確認を行う 2〜3回/月ほど）