【オープンポジション】★未経験大歓迎◆完全週休二日(土日祝)◆月給２８万～+高インセン★自分の隠れた適正が見つけるチャンス
株式会社ジールコミュニケーションズ
給与：336万円〜480万円
雇用形態：正社員
勤務地：【東京本社】東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F・5F
【大阪支社】大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号西本町ビル
仕事内容
下記から一緒にあなたに合うポジションを探します。
もちろん『やってみたい』が一番です。
【事業】
■デジタルリスク事業
◆提案営業
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、
「風評被害対策」というソリューションを提案。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。
受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
■HR事業
①RA
企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。
設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて
採用実施企業の開拓をお任せします。
テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。
その上で、最適なサービスをご提案します。
②CA
求職者様（新卒・第二新卒・既卒、中途、体育会学生、アスリートなど）の就職・転職活動を個別に伴走支援。
面談を通してこれまでの経験や強みを棚卸しし、一人ひとりの価値観や希望に沿ったキャリアプランを共に構築します。
RAが獲得してきた企業の採用ニーズを的確に把握した上で、最適な求人をマッチング・提案。
履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接といった選考対策から、内定後のフォローまで一気通貫でサポートします。
③学生集客
就職活動を控える学生（新卒・体育会学生・アスリート等）を対象とした、自社サービスの認知拡大および会員登録の促進をお任せします。
SNS（Instagram、X、TikTok等）を活用した情報発信や、大学のキャリアセンター・部活動（体育会）へのアプローチ、就活イベントの企画・運営を通して、学生との接点を創出します。
単なる登録促進にとどまらず、学生の就活における最初の相談相手として信頼関係を築き、スムーズにCA（キャリアアドバイザー）との面談へ繋ぐ架け橋としての役割を担います。
④研修講師
入社を控えた内定者や、新卒・第二新卒として就職・転職を果たした若手人材に対する教育・研修の企画および登壇をお任せします。
特に体育会学生やアスリートが、これまでの競技生活で培った強みをビジネスの世界で最大限に活かせるよう、ビジネスマナーやスタンス（社会人としての心構え）の基礎、実践的な営業スキルなどの研修プログラムを実施します。
企業の採用成功（RA）や就職成功（CA）のその先にある、入社後の早期活躍と定着（エンゲージメント向上）を教育の側面から実現する極めて重要な役割です。
※業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
応募資格
・販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験
・22歳～29歳までの男女
※30歳～35歳までの方も相談可能
※短期離職があってもOK(理由は記載下さい)
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度