【東京】総務運用・企画担当（未経験歓迎・年間休日125日）：バックオフィス業務全般および業務改善・企画_OHG_21230
株式会社オープンハウスグループ
給与：392万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
仕事内容
【業務内容】
一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。
当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。
【具体的には】
・庶務業務全般（押印、承認等）
・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
・総務部門の業務改善、企画
【入社後の変更範囲】
業務内容：当社グループの業務全般
勤務場所：当社グループの拠点全般
応募資格
◆応募資格（必須）
・大卒以上（GMARCH以上）
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：125日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
※会社カレンダーによる一斉休業（計画有休）を含み、実質【年間130日】がお休みとなります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意