ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（金融DX）
アビームコンサルティング株式会社
給与：580万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
仕事内容
【組織について】
大手の金融機関（銀行・証券・保険会社・クレジットカード・リース）やFinTech企業、金融業参入を志向している非金融事業者に対して、新規事業立上げ、業務改革・業務プラットフォーム構築、データ分析やデジタル技術活用等、戦略の立案から実行に至るまでのサービスを提供しています。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
ファーストアサインでは、金融業界、ならびに金融サービス導入を志向されているお客様に対し、DXを中心とした国内外コンサルティング案件のプロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
【主要ソリューション】
■DX企画支援
・DX化グランドデザイン・中長期ロードマップ策定
・ITコスト削減企画
・ITガバナンス確立支援
・BPRを踏まえた事務・システム改善、PKG選定支援
・モバイル活用による構想策定支援
・データドリブン経営に向けた構想策定支援
・非金融事業者における金融サービス組込（決済・融資等）企画支援 等
■DX推進支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務システム・PKG導入支援
・情報系システム・BIソリューションの導入
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援
・海外事務・システム統合支援
・PMI（ポストM&AのIT・チャネル統合マネジメント） 等
■経験業種
・金融業界（銀行、証券会社、保険会社、リース会社等）
・非金融業界（非金融事業会社で金融関連領域を担当）
・SIベンダー・S/Wベンダー
・コンサルティングファーム・シンクタンク
・監査法人
・スタートアップ
応募資格
下記、いずれかの業務経験を有する方。
■金融業界
金融業界における、企画部門（経営企画、営業企画、システム企画等）やシステム部門にて、テクノロジーを活用した新しい商品・サービス・ ビジネスプロセス・IT基盤等のプロジェクト経験
■非金融業界
非金融事業者（小売・流通企業、通信業、鉄道等交通業、商社等）にて自社サービス・商圏における金融サービスの組込みを企画・推進経験
■SIer・S/Wベンダー
金融業界に対し以下に類するサービス提供経験
・テクノロジードリブンまたはデータドリブンでのビジネスモデル変革、業務改革の支援経験
・ERPシステム、営業支援システム、その他業務系システム等の導入プロジェクトの経験
・システム化構想策定から設計・開発、展開等のPM経験
■コンサルティングファーム・シンクタンク
金融業界に対する、新規事業、テクノロジーコンサルティング、データマネジメント等のプロジェクト経験
■監査法人
IT監査、システム監査、ITリスク評価等の経験
■スタートアップ
先進的なテクノロジー（AI、ブロックチェーン、RPAをはじめとした各種Fintech）を活用した新しいビジネスモデル創出、ソリューション開発事業の立ち上げ、クライアントへの価値提供等の実務経験
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度・資格手当・役職手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：「福利厚生」欄参照
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、時短勤務制度 等
■同社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。
社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。