《★【愛知】アフターメンテナンス◆分譲マンション☆》♦営業活動無く業務に集中できる環境✨残業ほぼ無し！18時退社☆彡
三立プレコン株式会社
給与：420万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
住所：愛知県岡崎市六供町字3-32-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅
＜勤務地補足＞
訪問先との距離を考慮し、通勤時ETCカード貸与可能
状況に応じて直行直帰可能です。
仕事内容
仕事内容
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🏢 自社一貫モデルの強みで、地域トップクラスの供給実績
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当社は、分譲マンションの企画・施工・販売・管理・アフターメンテナンスまでを手がける総合マンションデベロッパーです。
愛知県岡崎市を中心に、累計204棟・5,198戸のマンションを供給。マンションの企画から施工、販売、管理、アフターメンテナンスまでを自社で担う一貫体制を強みに、価格競争面で高い優位性を確保しています。
また、住まいへのこだわりをカタチにする「自遊設計マンション」を展開し、三河地区ではオール電化マンションの高い供給実績を維持。高い品質とこだわりの住まいづくりにより、お客様から厚い信頼を得ています。
今回は、さらなる事業体制の強化に向けて、新たな仲間を募集いたします。
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応募概要
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【仕事内容】
当社が施工したマンションを購入されたオーナー様に対し、住まいのアフターメンテナンスや定期点検、大規模修繕などのサポート業務をお任せします。
《具体的な業務内容》
■自社施工物件の定期アフターメンテナンス
■お客様からのお問い合わせ対応
■建物・設備の点検、状況確認
■修繕時の施工管理業務
■工事会社との打ち合わせ・調整 など
☝️オーナー様との長期的な信頼関係を築いていくポジションです。
「建てて終わり」ではなく、お客様の暮らしを長く支える仕事に携わりたい方におすすめの環境です。
【働き方・特徴】
🔹お客様に向き合えるアフターサポート業務
基本的に顧客先への外回りが中心となり、実際にお客様の声を聞きながら、住まいの安心・快適な暮らしを支える仕事です。
営業活動やリフォーム提案などは行わず、自社施工マンションの品質を守り、お客様へのサポートに専念できる環境です。
🔹現場確認から修繕管理まで一貫して担当
1日に1～3件程度の訪問を行い、建物の状況を確認します。
その後、協力会社による補修工事の管理まで担当し、オーナー様の安心につながる対応を行います。
🔹基本は直行直帰にも対応
対応エリアは尾張地区から静岡県浜松市まで。
現場状況に応じて、直行直帰も可能です。
急なお問い合わせがあった場合も、基本的には後日対応となるため、無理のないスケジュールで業務を進められます。
🔹ワークライフバランスを大切にできる環境
メリハリのある働きやすい環境づくりに注力しており、社員がしっかりと休暇を取得できるよう働きかけています。
時間外労働はほとんどなく、夜勤もありません。
休日に対応が発生した場合も、振替休日を取得いただけます。
仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働ける環境です。
【配属環境】
アフターメンテナンス部門は、30代～50代の6名で構成されています。
幅広い経験を持つメンバーが在籍しており、日々情報を共有しながら協力して業務を進めています。
お互いにサポートし合える環境のため、安心して業務に取り組むことができます。
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🏠「まるで注文住宅のような」住空間づくり
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当社の分譲マンションでは、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。
土地仕入れから企画・開発、施工、販売、マンション管理、アフターサポートまでを自社で一貫して手がける体制があるからこそ実現できる、当社ならではの住まいづくりです。
同規模の会社では珍しい一貫体制を強みに、当社のマンションは販売後、短期間で完売するほどの人気を誇ります。
お客様に愛され、信頼される物件を自らの手でつくり上げることが、この仕事の大きなやりがいです。
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📈 頑張りがキャリアにつながる明確な評価制度
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半期ごとに上長と目標を設定し、成果だけでなく、その過程も含めて評価しています。
段階ごとに評価項目が明確に定められているため、自身の目標やキャリアプランを描きやすい環境です。実際に、半年で次長、1年後には部長へと昇格した社員もいます。
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🎓 資格取得を会社が全面的にサポート
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建築士や建築施工管理技士などの推奨資格については、資格取得にかかる費用を会社が全面的にフォローしています。
専門性を高めながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
応募資格
応募条件
アフターメンテナンスの施工管理経験者
歓迎条件
1級建築施工管理技士
・建物（分譲・賃貸集合住宅）管理の経験者
・建築現場での作業経験
勤務時間
08:30〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日116日
休日詳細
■年間休日日数116日
＜休日＞
■週休2日制（土日のみ）
■年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
■介護休暇
■子の看護休暇
※月1～2日程度の休日出勤が発生することがあります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
諸手当
■通勤手当：上限25,000円／月 またはガソリンカード貸与
※社用車貸与（部署による）
■残業手当：固定残業の時間超過分を別途支給
■家賃補助：対象者のみ（就業規則による）
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：退職金共済による退職金制度あり（勤続1年以上）
■定年制：60歳 ※65歳まで再雇用有
■資格取得支援制度
■教育制度：OJT中心
■従業員持株制度（オープンハウスグループ株）
■資格取得支援制度
■社員旅行