【採用】★人事総務で採用担当★／裁量◎／キャリア◎／働き方◎／リモート可
C Channel株式会社
給与：480万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山7F
仕事内容
人事総務部のマネージャーのもと、採用業務を中心に担当していただきます。
スカウト・エージェント対応といった既存オペレーションを自走しながら、リファラルや独自ダイレクトリクルーティングなど新たな採用チャネルの設計・導入にも積極的に取り組んでいただきます。
「今の状況にないものを作る」視点で採用体制を進化させることを期待しています。
なお、採用活動の状況に応じて、人事制度運用や組織開発サポートなど人事領域全般にも携わっていただく場合があります。
【具体的な業務内容】
1. 採用実務(主軸)
● 求人票・JDの作成・更新
● スカウト媒体の運用・スカウト文作成・配信
● エージェント対応・求人票共有・フィードバック
● 候補者との日程調整・コミュニケーション対応
● 面接・選考フローの運用・改善
● 内定者フォロー・クロージング対応
2. 新規採用チャネルの開拓・設計
● リファラル採用の仕組み設計・社内浸透・運用
● ダイレクトリクルーティング(LinkedIn・Wantedly等)の戦略立案・実行
● 採用ブランディング(SNS・採用ページ・イベント等)への主体的な関与
● 新規チャネルの効果検証・改善・標準化
3. 採用データ管理・改善
● ATS(採用管理ツール)を用いた進捗管理・データ集計
● 選考歩留まり・チャネル別効果の分析・改善提案
● 採用KPIのモニタリングと報告
応募資格
応募資格（必須）
・人材エージェント,人事部門などでの採用実務経験（3年以上）
・スカウト型採用の実務経験（媒体運用・文章作成・配信）
・候補者,エージェントとのコミュニケーション経験
・採用管理ツールの使用経験
・採用プロセス全体を自走した経験
応募資格（歓迎）
・リファラル採用の設計,運用経験
・ダイレクトリクルーティングの戦略立案,実行経験
・事業会社インハウスリクルーターとしての経験
・複数職種,複数ポジションの同時並行採用経験
・採用ブランディング,採用広報の企画,実行経験
・スタートアップ,成長フェーズの企業での採用経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3か月後に入社月に応じて付与）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全支給(上限月5万円）
■リモート手当（月2,000円）
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■ITS健保加入
■企業型確定拠出年金
■服装自由
■ノートPC貸与
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■ディナー補助（部単位）
■シャッフルランチ補助、など
★社員の発案からスタートする社内イベントや制度が多数あります。福利厚生も今後ますます充実させていく予定です！