【🏖️年休125日 ✕ 残業10h以下⏰】キャリアアドバイザー／自社求人メディア活用・土日祝休み・月給25万円〜|J26621-0634
Start me株式会社
給与：350万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
求職者と企業のマッチングを通じて、双方の採用・転職活動を支援する人材コーディネーター業務です。求人メディアを活用し、求職者の希望に合う仕事探しと企業の採用活動をサポートします。
支援対象は、転職を希望する求職者と採用活動を行う企業です。求職者にはカウンセリングや求人紹介を行い、企業には人材提案や採用課題に合わせた対応を行います。
扱うサービスは、当社が運営する求人メディア「ヒバライト」「スタートジョブ」です。求職者対応と企業対応の両面に関わり、面接日程調整や入社までのフォローまで担当します。
【具体的な業務内容】
・面談する：求職者の転職理由や希望条件をヒアリングし、適した求人を紹介する
・提案する：求職者の希望に合わせて求人情報を案内し、転職活動を支援する
・提案する：企業の採用課題に合わせて人材を提案し、採用活動を支援する
・交渉する：企業と採用条件について確認や調整を行う
・調整する：求職者と企業の面接日程を調整する
・フォローする：選考進行から入社までの進捗を確認する
・開拓する：企業の採用ニーズを把握し、人材提案につなげる
・マッチングする：求職者の希望と企業の採用条件を確認し、双方をつなぐ
求職者対応と企業対応の両方を担当し、人材紹介に関わる一連の業務を進めます。入社後は基本的な求人紹介から担当し、適性や希望に応じて企業開拓や戦略的なマッチング業務にも関わります。
【このポジションの特徴】
・求人メディア「ヒバライト」「スタートジョブ」を活用
・求職者対応と企業対応の両面を担当
・20代中心の求職者への転職支援を担当
・飲食店やIT会社など多様な業界の企業と関わる
求職者一人ひとりの希望を確認しながら、企業側の採用ニーズにも対応するポジションです。人材紹介に必要な双方への提案業務に関わります。
【研修制度】
・入社後にスキルやスピードに合わせた研修プログラムを実施
・基本OJTを通じて業務を習得
・基本的な求人紹介から業務を開始
入社後は、入社された方のスキルやスピードに合わせて研修プログラムが行われます。基本的な求人紹介からスタートし、求職者対応や企業対応など担当業務を段階的に習得していきます。
【入社後のキャリアパス】
・人材コーディネーターとして専門性を高める
・求職者対応や企業対応の担当領域を広げる
・志向性に合わせて別事業へのキャリアチェンジも可能
入社後は、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリア形成を基本としています。本人の志向性に合わせて、別事業へのキャリアチェンジなども実例があります。
応募資格
【必須条件】
◆社会人経験3年以上
◆数字・目標・成果に対して前向きなマインドの方
◆人とコミュニケーションをとることがお好きな方
◆オフィスに猫がいるため、猫アレルギーがない方
【歓迎条件】
（記入なし）