【建築設備設計（省エネコンサル）＠宮城県仙台市】年収450～900万円／転勤なし／東北トップクラスの実績
株式会社鰐設計
給与：450万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 藤崎芭蕉の辻ビルディング4F
仕事内容
【仕事内容】
【この仕事について】
建築設備士や一級建築士として培ってきた経験を活かし、設備設計の枠を超えた「省エネコンサルティング」の中核を担うポジションです。
東北エリアトップクラスの受注実績を誇る環境で、大手ゼネコンや設計事務所と連携しながら、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）をはじめとした脱炭素社会の実現に貢献するプロジェクトをリードしていただきます。
「設計者」としてだけではなく、「技術責任者」「コンサルタント」として専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。
【主な業務内容】
■ 省エネコンサルティング
大規模オフィス・病院・公共施設などのZEB化に向けた最適な設備計画を提案します。
・省エネ計算の最終監修
・設備設計に関する技術コンサルティング
・CASBEE・BELSなど各種認証取得支援
■ 技術監修・品質管理
部門全体の技術品質向上を担います。
・省エネ計算ロジックのチェック
・建築物省エネ法改正への対応
・技術標準の策定・品質管理
■ 次世代技術の推進
最新技術を活用し、設計品質向上に取り組みます。
・BIM（Revit等）の活用
・設備シミュレーション手法の構築・運用
・新技術導入の推進
■ マネジメント・人材育成
プレイングマネージャーとしてチーム運営にも携わります。
・若手技術者の育成・技術指導
・チームマネジメント
・技術部門全体のレベルアップ推進
応募資格
・設備設計の実務経験（電気関連の経験者優遇）10年以上
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GWや夏季などに有休奨励日あり（有給取得率6割以上）
年末年始休暇（12/30～1/3／固定）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度
【諸手当】
通勤手当：規定支給（上限30,000円）
各種手当あり（資格手当、役付手当、技能手当、出張手当、時間外手当）
【福利厚生】
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修はすべてOJTで行います。