【フィールドセールス】博報堂DYグループ✖️売上300％成長中！半年でジョブチェンジ可能⭐️服装自由♪土日祝で年間124日◆日本唯一のECに特化したマッチングサービスサービスを展開
株式会社WUUZY
給与：350万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
★現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、急成長中のスタートアップを共に支えてくれるセールスを募集しています
《担当ミッション》
EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。
《入社後の成長イメージ（短期）》
初月：WUUZYの業務の進め方がわかる
2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる
3ヶ月：EC企業へのヒアリングからプロの提案までを一人で行い、契約が取れるようになる"
《入社後の成長イメージ（中長期）》
■リーダークラス年収例
（※平均受注単価、平均受注件数で算出）
年収例：年収680万(年収600万円+インセンティブ 年間85万円)
(1受注あたり2.5万円, 年間34件受注)
《業務を通して身につくスキルなど》
◆潜在ニーズの明確化
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見
《具体的な業務タスク》
『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』
#1：既存顧客ではなく、完全に新規企業 (EC企業) との初回アポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング
#2：ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理している部署にシートを譲渡
#3：登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届くので、そのプロと15分間面談
#4：EC企業に対して、実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意
#5：提案アポ〜クロージングを実施、契約後はCS部署に譲渡"
*■一言で言うとどんなポジション？**
EC事業者様へ課題解決のためのプロを提案するポジション。
**■仕事内容**
1.EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリング
2.ヒアリング後、社内のタレントマネジメント部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達
3.タレントマネジメント部署がピックアップした該当プロの精査
4.クライアント様へ最適なプロをご提案
5.ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施
6.ご成約手続き
**■1日のイメージ**
9:30-10:00 ：朝会
10:00-11:00：商談 クライアント様とプロと三者面談
11:00-12:00：商談 クライアント様へプロフィールのご提案
12:00-13:00：休憩
13:00-14:00：商談 クライアント様からのヒアリング
14:00-15:00：商談 クライアント様とプロと三者面談
15:00-16:00：商談 クライアント様からのヒアリング
16:00-17:00：提案準備
17:00-18:00：商談 クライアント様へプロフィールのご提案
18:00-18:30：夕会
応募資格
- 経験：営業経験半年以上
- NG：3ヶ月未満の短期離職、転職回数3回以上
※上記にあてはまらない方でもおすすめの方がいればご相談ください！