未経験から始める開発エンジニア！
エヌアイシィ株式会社
給与：年収291万〜320万円
雇用形態：正社員
勤務地：【研修期間中】
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
最寄り駅：東京メトロ丸の内線「西新宿」駅から徒歩6分
※週4リモート、週1出社で研修を実施しております(2024年1月時点)
【研修終了後】
東京23区内を中心としたプロジェクト先（プロジェクト先によって異なる）
※引っ越しを伴うプロジェクト先の選定は行いません
仕事内容
【転勤なし】【1人当たり150万円相当の研修投資】【残業20時間以下】
3カ月にわたる実務ナシの完全OFF-JT研修を実施！
3カ月間（480時間）の研修後、大手企業のプロジェクトに参加
◎残業は月15～20時間ほどです
入社後の流れ
▼1カ月目（160時間相当）
ITの基礎を習得します。エンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。
ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします！
徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。
▼2～3カ月目（320時間相当）
2カ月目以降は、本人の希望や適性に沿って、Java（開発）コースかLinux（インフラ）コースに分かれて学習します。
どちらも座学から始まり、徐々に実技を交えて指導します。
《Java（開発）コースに進んだ場合》
「プログラミングとは？」から始まり、代表的なプログラミング言語「Java」を基礎から学びます。
3カ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を行います。
研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。
◆◇研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率98％！
《Linux（インフラ）コースに進んだ場合》
サーバOS用の代表格、「Linux」を中心としたインフラ（主にサーバ）について基礎を身に付けます。
3カ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運用を、実務同様に行います。
研修後は、システムを動かすためのインフラ（土台・環境）の設計・構築～運用・保守業務に従事いただきます。
▼研修後、いざプロジェクトへ！
研修後は、大手金融機関を中心としたプロジェクトに参画し、研修で学んだ知識を活かせるよう実務経験を積んでいきます。
まずは、簡単にできるようなテスト業務（アプリが動くかどうか）や簡単なプログラミング、
システムが動くようネットワークやサーバの運用などをお任せします。
未経験入社の若手が半数を占めます。同年代の社員が多いため、切磋琢磨してお互いを刺激し合う環境です。
困ったことがあればすぐにチームのメンバーに相談できるフォロー体制が整っています。
◆配属先について◆
金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を担当いただきます。
システムの設計/開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。
■開発エンジニア 案件例
・通信会社向け/共通基盤システム開発
（基本設計～テスト工程）
・治験管理システム開発
（要件定義～結合テスト工程）
・電子カルテ情報共有サービス開発
（設計～テスト工程）
・生保パッケージシステム開発
・証券会社向け通話録音システム開発
・コールセンター向けシステム開発
■キャリア例
1年目：システム運用・保守/テスト業務
2~3年目：開発工程/詳細設計
4~5年目：基本設計
◆過去入社者の前職◆
第二新卒、既卒入社の9割が異業種からの転職です。
営業、事務、公務員、美容師、ホテルスタッフ、デザイナー、機械系エンジニア、販売スタッフ、学生など。
【募集背景】事業拡大
応募資格
【必要スキル・経験】
・前職不問ですが、正社員としての就業経験が1年以上ある方を優先して進めております。
・IT学習経験「有り」の方
ITスキルは入社後研修でイチから指導するため不問ですが、IT技術に触れたことがないと
研修時にギャップを感じ早期退職リスクが高まるので、何かしらの学習をしている方を優先して進めております。
→応募時に学習内容と期間をご連携ください。
（例1）CCNAを2週間程度学習中。
（例2）プロゲートにてJavaを1ヶ月、学習中。
（例3）ITパスポート取得に向けて1ヶ月、学習中。
歓迎条件
・エンジニア経験者
勤務時間
9:00～18:00
休憩：1時間
休日休暇
■完全週休2日制
完全週休2日制（土・日）※年間休日124日（担当プロジェクトにより多少異なります）/
祝日 /ゴールデンウィーク /リフレッシュ休暇 /年末年始休暇/有給休暇 /慶弔休暇 /
産前・産後休暇 /育児休暇（直近で2名取得中）/介護休暇
◆休暇を取得しやすい環境です！◆
社内調査では「有給が取得しやすい」が80％。
休暇で海外旅行に行く社員や、育児休暇取得実績もあります。
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/ 交通費全額支給 /
健康診断（年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり）
役職手当（3000円～5万円／月） / 住宅手当（5000円～1万円／月）/
資格手当（4000円～2万円／月）
※それぞれ社内規定があります。
◆エンジニアの資格取得を推奨しています◆
研修終了後も資格取得をサポートする社内研修を開催中。
資格取得報奨金（月額4000円～2万円/最長3年間支給）
社内研修制度（資格取得補助）/社外研修制度（ビジネススキル向上）/
社員紹介報奨金制度/グループ懇親制度/インセンティブ制度/社内イベント（お花見・BBQなど）/ 社内ベンチャー制度/
関東ITソフトウェア健保組合加入（直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等）/GLTD加入