【東京｜人事（人財戦略第二部 タレントアクイジション課）】土日祝休み／福利厚生充実／全社の採用力強化および各部門の組織力・人財力強化に貢献するとともに、当社の未来を担う優秀な人財の獲得・定着・活躍を強力にリードする役割を担っていただきます！
アフラック生命保険株式会社
給与：659万円〜763万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集背景】
・採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、
外部労働市場からプロフェッショナルな人財を安定的に獲得し続けることが求められています。
・そのような中、全社の採用力強化に向けて多様な採用手法の検討、
選考プロセスの高度化・効率化、部門コンサルティング等を主に担うキャリア採用担当者を増員したく、
1～2名を募集致します。
【具体的に想定している業務（主なものを抜粋して記載）】
・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援
・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行
・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築
・キャリア採用市場・環境の分析・調査
・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施 等
【組織のミッション】
当社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、
柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。
人財戦略部は会社の持続的な成⾧に向け、
新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦略の立案と実行にリーダーシップを発揮し、
人的資本経営(*)を実現しています。
その中で、人財戦略第二部タレントアクイジション課は、
当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向け、
全社の採用力強化および各部門の組織力・人財力強化に貢献するとともに、
当社の未来を担う優秀な人財の獲得・定着・活躍を強力にリードする役割を担っています。
(*)人財を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、
中⾧期的な企業価値向上につなげる経営のあり方
【当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル等）】
・採用業務の運用だけではなく、母集団形成強化や採用プロセス高度化・効率化、
オンボーディング強化策検討等の企画業務も多く経験できます。
・必要な情報収集・仮説検討を実施したうえで、
様々なアイデアを形にするプロセスを楽しむことができます
（ミッション達成に向けた手段の自由度が高いです）。
・管理職層の人財基盤強化等を目的とした、タレントベースでのハイタレントの獲得という
新たな採用手法にチャレンジすることができます。
・社内外の多様なステークホルダーと関わる機会が多いため、様々な領域の知見を深めたり、
関係構築を通じて人脈を広げることができます。
・業務を通じて、労働関係法令全般に関する知識や、論理的思考力、
顧客視点での資料作成能力、プレゼンテーション能力等が鍛えられます。
・当社の未来を担う人財の採用に直接的または間接的に関わることができ、
入社した人財が活躍することで大きなやりがいを感じることができます。
応募資格
【必須要件】
①以下の業務経験がある方
-業界：不問(金融業界であれば尚良い)
-経験：下記いずれかの経験を有していること
・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上）
・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上）
②以下のコンピテンシーを有する方
-オーナーシップ
【レベル感】
自律的に考え上位者や関係者を巻き込みながら、確かな実行力を持ち成果創出に繋げることができる
-論理的思考力
【レベル感】 論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる
-コラボレーション力
【レベル感】 業務上の関係者の考えや意見を理解・尊重しながら、
アウトプットの最大化に向けて協働することができる
-課題設定・解決力
【レベル感】 担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、
主体的に課題を特定し、解決策を提示することができる
(全社共通)非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、
そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、
禁煙を促進する取り組みを強化しています。
上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
【歓迎要件】
以下の経験を有する方
-自部門内外の（役員を含む）役職者との折衝経験
-管理職（部長・課長級）の採用に携わった経験
-新卒採用業務の実務経験
-採用領域以外の人事企画・運用業務経験
-営業経験（2年以上） ＊法人/個人営業、直接/間接営業は問わない
-顧客視点を意識した資料作成経験（通達、研修資料等）
-データ分析の経験（PPT・Excel等のリテラシーが高い方）