【新卒人材紹介事業部_キャリアアドバイザー部署サブリーダー候補／大阪・東京】年間休日120日以上｜少人数マネジメント経験｜早期キャリアアップ可能：2026/3/4
株式会社irodas
給与：400万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府・東京都
仕事内容
【仕事内容】
新卒人材紹介事業部で、キャリアアドバイザー組織のサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担います。組織のミッション「Customer First」を実現するため、メンバーを指導し、伴走します。将来的にはリーダー職を目指し、組織運営に近い経験を積むポジションです。
【具体的には】
・個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案
・メンバーの指導・育成（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド）
・メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート
・部署内オペレーション改善の実行サポート
▼顧客ニーズや市場は？
人材業界で「Customer First」を追求し、業界スタンダードを変革することを目指しています。
▼プロダクト・ポジションの魅力は？
業界変革を体現する組織の一翼を担えるポジションで、少人数マネジメント経験を積むことができます。成果を出すことで、リーダー職や事業責任者など、キャリアパスが広がります。
応募資格
・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（1年以上）
・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験（2?3名の育成・指導・進捗管理など）
・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方
・個人・チーム目標達成に向けた課題解決力と改善提案の実行力
【歓迎条件】
人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験 / 2~3名以上のメンバーマネジメントまたはリーダー経験 / プレイングリーダーとしての経験（個人成果とチーム貢献の両立） / 部署内のオペレーション改善や業務効率化の推進経験 / メンバーのスキルやキャリア段階に合わせた育成・指導経験