【💰賞与実績4ヶ月分 ✕ 🏖️年間休日127日】経理財務／土日祝休み・住宅手当・社宅制度・恵比寿勤務・財務戦略に関与|J26621-1015
株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー20F-ABC
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 徒歩6分
▼アクセス
JR各線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 徒歩6分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
不動産投資を軸とした事業を展開する企業で、経理財務領域から事業成長を支えるポジションです。月次・年次決算や資金繰り管理、金融機関対応などを担当し、財務基盤の構築に関わります。
対象となるのは、自社の不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理業務、不動産投資コンサルティング事業などを展開する事業部門です。経理財務部門の一員として、経営層や各部門と連携しながら業務を進めます。
扱う業務は、決算業務、キャッシュフロー管理、予算策定、予実管理、金融機関との折衝などです。経理業務だけでなく、事業拡大に伴う財務戦略の立案や経理体制の整備にも関与します。
【具体的な業務内容】
・取りまとめる：月次・年次決算業務を集約し、内容を確認する
・管理する：資金繰りやキャッシュフローの状況を把握する
・対応する：金融機関との融資交渉や関係構築を行う
・策定する：予算計画を作成し、予実管理を行う
・可視化する：経営数値を整理し、事業状況を把握できる状態にする
・整備する：経理体制や業務フローの改善を進める
・立案する：事業拡大に伴う財務戦略を検討し、実行する
経理財務部門の中で、決算や資金管理などの経理財務業務から、金融機関対応や財務戦略まで幅広く担当します。部門長や主任と連携しながら、経理財務機能の強化に取り組む役割です。
【このポジションの特徴】
・経理財務部門は3名体制で構成
・経営層直下で財務戦略に関与
・金融機関対応や資金調達業務を担当
・経理体制や業務フロー改善に携われる
・転勤なしで恵比寿勤務
経理財務部は部門長1名、主任1名、メンバー1名の計3名で構成されています。決められた業務を行うだけではなく、財務管理や業務改善に関わるポジションです。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月あり
・配属後は経理財務業務を担当
・実務を通じて担当領域を習得
入社後は経理財務部門に配属され、決算業務や資金管理、金融機関対応などの担当業務に取り組みます。試用期間中も待遇変更はありません。
【入社後のキャリアパス】
・経理財務業務の担当領域を広げる
・財務戦略や資金管理業務に関与する
・経理体制や業務フロー改善を担う
経理財務業務に加えて、資金繰り管理、金融機関対応、予算策定、財務戦略の立案など、事業運営に関わる財務領域を担当します。経理財務部門の業務改善や体制整備にも関与するポジションです。
応募資格
【必須条件】
・経理財務の実務経験3年以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・融資を受けるための新規金融機関開拓経験
・日商簿記1級をお持ちの方
・不動産業界での業務経験や知識をお持ちの方
・部署立ち上げや業務分担、業務指示の経験
・代表、役員クラスとの折衝経験
【求める人物像】
月次・年次決算の取りまとめや資金繰り管理、金融機関対応など、経理財務領域の幅広い業務に関わるため、業務状況を整理しながら進められる方を想定しています。
経理財務体制の整備や業務フロー改善にも携わるポジションのため、既存の業務を見直し、関係者と確認しながら改善を進められる方に向いています。経営層や他部署と連携しながら業務を進める場面があります。
勤務時間
10:00〜18:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全支給
・社宅あり（自社管理マンション家賃半額）
・住宅手当あり（家賃の半額まで支給※諸条件あり）
・家族手当あり（子1人につき5,000円）
・27種類の資格手当あり（宅建取引士・マンション管理士各3万円、賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者各1万円、FP3級・日商簿記3級各1,000円、税理士科目など）
・育休取得実績あり（育休後復帰率100％）
・食事会、イベントあり
▼その他待遇条件・手当
・給与改定、人事評価は年2回実施
・賞与あり（前期実績4か月分）
・固定残業代あり（月45時間分／100,000円〜150,000円）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・有給消化率90％
▼休日・休暇制度
・年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（入社半年経過後に10日付与）
・夏季休暇あり（7〜10日）
・年末年始休暇あり（7〜10日）
・GW休暇あり（7〜10日）
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり