【PMI推進／東京】M&A後のバックオフィス統合をハンズオンで牽引・裁量大・年間休日125日・リモート相談可
株式会社SEVENRICH Accounting
給与：700万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区渋谷3丁目19番1号
仕事内容
【仕事内容】
セブンリッチグループのBPO事業を担う株式会社BPIOにて、M&Aや事業承継、組織統合が実施された企業のバックオフィス領域（経理・財務・労務・法務・総務など）のPMI（買収後統合）をハンズオンで牽引していただくポジションです。社内に在籍する公認会計士・税理士・社会保険労務士などの専門家チームと連携しながら、クライアントの経営基盤を再構築します。
【具体的には】
・バックオフィスPMIの全体統括として、経理・財務・労務領域の統合ロードマップを策定し、進捗管理と課題解決を行います
・会計基準の統一、決算フローの早期化・標準化、会計システムの移行推進など経理・財務の統合実務を支援します
・人事・労務フローのすり合わせ、就業規則や勤怠システムの統合・整備など労務・総務体制の統合を支援します
・買収先企業の経営者・社員との信頼関係構築や各種調整業務など、ステークホルダー折衝を担います
【入社後の流れ】
入社後はまず担当するPMIプロジェクトの対象企業のバックオフィス状況（経理・財務・労務・法務・総務の運用実態）を把握いただき、社内専門家チームと連携しながら統合ロードマップの策定に加わります。その後、実際の統合作業の進捗管理や現地企業とのすり合わせを主体的に推進していただきます。
【得られる経験・やりがい】
M&Aや事業承継など、案件ごとに異なる経営課題に対してハンズオンで向き合い、バックオフィス機能を再構築する経験を積むことができます。公認会計士や税理士など専門家と協働しながら、投資後企業の経営改善・事業成長に直接貢献できる手触り感の強い環境です。
応募資格
必須:
・管理部門全般の経験（経理／財務／人事／法務／総務など、複数領域を横断した業務経験）
・以下いずれかの経験：事業会社におけるFP&A・経営企画・経営管理の経験／上場準備または上場企業でのコーポレート経験（内部統制・開示体制の構築、監査法人や証券会社との折衝経験）／経営層や事業責任者と協働し戦略立案から実行までを推進した経験
【歓迎条件】
PMIプロジェクトへの関与経験/事業再生・事業改善プロジェクトの経験/管理部門（経理・財務・人事など）の立ち上げ経験
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
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