大阪【信和コミュニティ／分譲管理事務スタッフ（リーダー候補）】創業130年老舗グループ／初年度年収450万円～想定／年間休日124日／賞与2回／退職金・出産祝い金など有・福利厚生充実◎
信和グループ
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：信和コミュニティ本社
大阪市淀川区十三本町1-12-15ドルチェヴィータⅠ 3階
仕事内容
【仕事概要】
分譲マンション管理組合運営のサポート
信和グループが開発した分譲マンションを中心に、管理組合の運営補助および事務業務全般を担当していただきます。
現在14組合を受託しており、今後もグループ開発物件の受託増加が見込まれる（1～2年後に4～5棟増の見通し）成長部門です。将来的には、分譲管理チームの事務リーダーとしてマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
▼ 職務内容
このポジションは、分譲マンションの管理組合を円滑に運営するための、法務、会計、総務にわたる幅広い専門的なサポートが中心です。
1）管理組合運営補助
理事会・総会運営の準備（資料作成、会場手配など）、議事録作成、管理組合業務全般のサポート。
2）会計・契約事務
管理費・修繕積立金の会計処理、出納管理、契約事務手続き、見積書作成。
3）法令・報告書作成
法令に基づく各種報告書（行政など）の作成、管理規約・使用細則に基づく管理事務の遂行。
4）各種対応
受電対応（組合員、居住者、協力会社など）、所有者からの苦情処理のサポート、設備不備是正の指示・進捗管理。
5）将来のマネジメント
適性を見ながら、将来的に分譲管理チームの事務リーダー候補として、メンバーの指導や業務改善を推進。
応募資格
1）事務経験3年以上
2）PC操作スキル（特にWordでの文書作成に問題がない方）
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日124日
休暇・休日:
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、
アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
※信和コミュニティはシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます。
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・交通費支給
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用