🔶未経験歓迎・人柄重視の選考! 🔷美容施術が半額&月1回美容注射無料!働きながら自分もキレイになれる最高な環境 🔷【 ⭐受付・レセプションスタッフ⭐ 】 ◎年間休日118日+有給取得も推奨! ◎希望休は月3回提出OKでプライベートも充実! ◎転勤なし&上野・新宿・池袋・横浜の駅チカ勤務! ◎美容・マッサージ手当や書籍手当など独自の福利厚生が満載! ◎ローテーション勤務で人間関係のストレスなく、心機一転リフレッシュして働けます!!
医療法人社団上桜会
給与:280万円〜350万円
雇用形態:正社員
勤務地:下記の都内近郊ゆうスキンクリニック4院において、
ローテーションでのご勤務となります。
■上野院
JR各線「上野駅」広小路口より徒歩0分
銀座線・日比谷線「上野駅」4番出口より徒歩0分
■新宿院
各線「新宿駅」より徒歩2分
■池袋院
JR各線「池袋駅」東口より徒歩0分
■横浜院
JR各線「横浜駅」西口より徒歩1分
<ローテーション勤務の魅力>
・どのクリニックも駅から徒歩0~3分で、通勤しやすい環境です。
・1つのクリニックでの固定勤務ではなく、
勤務地はシフトでローテーションとなります。
・各クリニックをローテーション勤務することにより、
人間関係に悩むことなく気分をリフレッシュしながら働けます。
・通勤範囲は考慮いたしますので、面接時にご希望をお聞かせください。
仕事内容
■□━━━━━━━━・・・・・‥‥‥‥……………………
《来院者数》業界トップクラス
全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループ
………………‥‥‥‥‥・・・・・・・・・━━━━━□■
■概要
クリニックの顔として患者様を最高の笑顔でお迎えしていただく
レセプションスタッフのお仕事の募集です。
より多くの患者様にご利用いただき組織体制を強化するための
増員募集することになりました!
実務未経験の方もぜひお気軽にご応募ください!
■仕事内容
【レセプション】とは・・
クリニックの顔として、患者様を最高の笑顔でお迎えをする業務です。
患者様がクリニックで【1番初めに会う相手】であり、
【クリニックの顔】という役割を担います。
具体的な業務内容
・受付事務
・電話対応
・予約管理
・患者様へのご案内対応
・施術アシスタント など
患者様への細やかな対応を中心に、
患者様がきれいになるためのサポートを寄り添いながら丁寧に行っております。
そのほか、患者様の身体にジェルを塗布したり(VIO含む)、
拭く等の業務やベッド清掃の業務もございます。
患者様は男女を問わずいらっしゃいますので、
性別問わず皆さんへ丁寧で安心感のある対応をお任せしております。
■このような方を歓迎いたします
・美容に関することが好きな方
・人当たりが良く、コミュニケーションに自信のある方
・システム変更や、イレギュラーな事態に柔軟に対応できる方
・スタッフ相互の報告、連絡、相談をきちんとし、
チームとして協力し合い、お仕事をしてくださる方
先輩スタッフの年齢や前職の経験はそれぞれ異なるため、
多くの刺激を受けながら毎日の業務に取り組んでいただけます◎
ぜひ私たちの職場で、あなたも楽しく働いてみませんか?
特別な資格や経験は必要ありません。
お人柄重視とさせて頂いておりますのでご安心ください。
未経験でも≪美容が好き≫という気持ちがあれば、挑戦・活躍ができますよ!
応募資格
★業界・職種未経験OK★
★人物重視の採用を行っています★
特別な資格や経験は必要ありません。
未経験でも≪美容が好き≫という気持ちがあれば、挑戦・活躍ができますよ!
勤務時間
08:50〜21:00(平均残業 月10時間以下)
休日休暇
シフト制/年間休日118日
■休日・休暇
・休日等:シフト制(希望休は月3回提出可能)
・年間休日:118日 ※職種・労働契約により異なる
・有給日数:10日(入社6ヶ月経過後) ※職種・労働契約により異なる
・週休2日制
・祝日(年1~3回ほど出勤あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・育児休業あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度
■福利厚生・待遇
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・月1回美容注射無料
・社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額)※ご家族利用可
・制服貸与
・社食あり(選べるお惣菜/1品100円)
・オフィスお菓子(有料)
・結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
・傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料(インフルエンザ)
・自社開発サプリメント(入社時プレゼント)
・ベビーシッター利用補助制度
・提携施設の一時・病児保育利用料半額
■雇用形態:正社員
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳/一部従業員利用可)※就業規則の再雇用制度による