☆リモートワークOK☆日比谷採用【学歴不問|未経験歓迎|選考1回】ジョブスタートアシスタント/転勤なし/年休126日
株式会社リクルートスタッフィング
給与：319万円〜319万円
雇用形態：契約社員
勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階
就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
＊リモートワーク有
・ご入社後、1か月は週5日オフィスへの出社をお願いします
・入社3か月目は週2～3日程度の出社、業務習熟後は在宅勤務の割合が増えます
仕事内容
【株式会社リクルートスタッフィングについて】
リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。
【業務内容】
派遣営業の業務工程の中で、
企業に対する求人内容確認（ヒアリング）～から就業決定までの業務を
オンラインにて巻き取り・生産性向上を目指すポジションでの募集です◎
＜具体的に＞
・派遣人材募集に伴う求人要件作成～契約までの業務
・クライアント担当者との打ち合わせ
・要件作成のためのヒアリング・求人条件の交渉
・求人案件の進捗管理
・クライアントへの人選状況の報告や難航した場合の相談
・候補者人選のサポート
・社内人選担当とのチャットでの相談
・候補となった派遣スタッフへの連絡
・職場見学の同席
・クロージング
・契約手続きの案内、他顧客との電話/メール含む事務作業
※企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生
＊電話件数：10～20件/日
＊職場見学件数：６～８件/月
＊企業への求人詳細ヒアリング件数：３０～４０件/月
＊使用システム：キントーン、自社システム
※対面で企業や派遣スタッフとやり取りをする場面はなく
オンラインでの対応のみ（対面が必要なケースは営業にトスアップ）
【補足】
・グループ構成：11名、女性9割、平均年齢42歳
・同業務は4名おり、リーダーからの指示で業務が振り分けられます
※入社～１か月は週5日出社をお願いしていますが、
2か月目以降は在宅勤務も可能です
（週1-2日、先輩からの業務フォローのため出社をお願いします）
※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります
【職場環境】
オフィスカジュアルOK
（職場見学時ジャケット着用）
＜就業環境のおすすめポイント＞
フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です♪
スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし！
土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけられます！
ノートPC・スマートフォンを貸与します。
【研修について】
リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも
営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。
<OJT>
・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得)
・ナレッジ共有イベント
<Off-JT>
・集合研修/動画研修
・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会)
<認め合う仕組み>
・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング
毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています
・Good Action Bonus(GAB制度)
担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度
・Goal in Bonus(GIB制度)
国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています
【時短勤務制度等】
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率36.9％（2020年度実績）
※MS無期の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）
【雇用区分について】
JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※初回契約期間は6ヵ月未満となる場合あり
※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります
※無期への登用制度あり（選考あり）
応募資格
・販売/接客/営業/サービス業問わず、顧客と何かしらの折衝経験がある方
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）