【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー
株式会社リブ・コンサルティング
給与：600万円〜2500万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒103-6001
東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー
※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
仕事内容
中堅中小企業、ベンチャー/スタートアップ企業を中心に、スタートアップから成長企業まで幅広く支援しています。加えて、エンタープライズ領域（大手企業向け組織人事支援）への越境機会もあり、3ドメインを横断したキャリア形成が可能です。
組織領域のみにフォーカスするのではなく、クライアントの成長ステージや事業戦略から逆算して組織戦略を検討する「事業と組織の一貫性」を重視した支援を行います。
■コンサルティングテーマ
・組織人事戦略／組織デザイン
-組織・人事戦略策定支援
-組織サーベイ
-要員計画策定支援
-組織ビジョン・人材像策定支援
-ミッション・ビジョン・バリュー策定支援
・採用
-新卒採用強化支援（採用ブランディング、辞退率低減、リファラル、スクラム採用）
-中途採用強化支援
・タレントマネジメント／人材育成／キャリア開発
-タレントマネジメント設計・導入・実行支援
-教育体系設計支援/教育カリキュラムの設計支援
-新人/若手育成
-幹部/次世代リーダー/メンター育成
・人事制度策定・運用（等級・評価・報酬）
-人事制度構築・導入支援
-人事制度運用改善支援
-考課者トレーニング
-報酬制度策定支援
・組織活性化
-組織活性化・カルチャー構築支援
-福利厚生施策の見直し支援
-離職率改善支援
-女性社員活躍促進支援
・業務改善／生産性向上
-業務フローの型化
-業務改善・生産性向上支援（マニュアル策定含む）
オーダーメイドでプロジェクトをご提案しているため、上記テーマに限らず柔軟に対応しています。
応募資格
【必須】
・大卒以上
・社会人経験３年以上
・以下いずれかの経験のある方
-組織・人事領域のコンサルティング経験（総合／戦略／人事特化／組織開発／HR Tech系ファーム等）
-事業会社における組織・人事領域の実務経験（人事制度・企画、組織開発、人材開発など）
-経営層へのセールス・カスタマーサクセス経験（HR Tech／研修／コンサルティングサービス領域歓迎）
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他
福利厚生
社会保険完備・交通費支給