🔷春日井市🔷積極採用中🔶面接1回【ルート営業職/未経験歓迎】未経験から高収入を目指せる年収800万円可／賞与実績4ヶ月分
株式会社アサンテ
給与：350万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：春日井営業所
〒487-0013
愛知県春日井市高蔵寺町7-4-7
・全国の営業所で募集
（詳細は、営業所別募集職種を参照ください。）
・転勤なし（キャリアアップの場合を除く）
〈勤務地〉
【応募時必須】
⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください（複数の場合は複数ご記載ください）
②現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください
※U・Iターン歓迎！ご希望の勤務地にて腰を据えて働くことができます。
※転居を伴う異動はありません。
▼東北
山形（山形）
福島（郡山、いわき）
▼関東
茨城（土浦、常総）
栃木（宇都宮）
群馬（高崎）
千葉（千葉、佐原、館山）
東京（府中、東久留米、八王子）
神奈川（横浜、湘南、大和、）
▼甲信越
長野（長野、小諸）
山梨（甲府）
▼東海
静岡（沼津、静岡、藤枝、伊豆）
愛知（名古屋、豊橋、三河、春日井）
岐阜（土岐）
▼関西
滋賀（彦根）
和歌山（田辺）
奈良（橿原）
▼四国・中国
岡山（岡山）
広島（広島）
愛媛（南予）
【交通】
営業所ごとに異なります。
※車通勤が可能な勤務地があります。お気軽にご相談ください。
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
※受動喫煙防止対策
仕事内容
【業務内容】
サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。
★訪問数は1日3件程度
※施工スタッフとして1～2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。
【1日の仕事の流れ】
8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼
9：00 社用車で出発
9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案
10：30～12：00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶
12：00～13：00 昼休憩
13：30～ 施工・再発防止処理等
17：00～18：00 帰社→事務処理後帰宅
【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】
まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
●業界最大手で、従業員もお客様も安心
・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。
・農協(ＪＡ)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。
・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。
●地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。
●様々なメンテナンス技術を習得
・木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。
・毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。
●未経験からでも、着実にスキルを身に付け自信を持って現場で活躍することができます。
・95%の方が未経験からの入社で、未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【MUST】
・普通自動車免許（AT車限定可）
※転職回数不問
【求める人物像】
・お客様と長くお付き合いしたい方
・安定企業で安心して働き続けたい方
・お客様から頼られる存在になりたい方
・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方
・U/Iターン就業歓迎
※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が大多数です。
・18歳～39歳まで
※特に20代/30代の方が活躍されています。
※弊社では床下作業がある関係で体格目安がございます。
候補者様の身長によってNGの体重は変動しますが
下記をご参考にご紹介いただけますと幸いです。
【参考】
身長175㎝の場合、80㎏以上はNG
勤務時間
08:30〜18:15（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
年間休日120日
・月間休日8～11日 完全週休2日制／基本毎週水・木曜日がお休みです
・年末年始休暇 （14連休／有休奨励日2日間含む）
・夏季休暇（4日間） ・慶弔休暇
・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇"
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
"・定期給与改定年 1回（4月）
・賞与年 2回（7月・12月）
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・交通費支給／月額5万円迄
・インセンティブ制度
・財形貯蓄
・奨学金返還支援制度
・従業員持株会
・制服貸与
・各種表彰
・確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度（退職金）
・見舞金支援
・リファラル（社員紹介）
・結婚祝金
・出産祝金
・社員割引き
・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。
など
★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！"