🔶経験者必見！★PM・PL募集★月給50万円～！！【☆彡上場を見据える独立系SIer☆彡】★システム開発経験ある方！★完全週休二日制（土日）★福利厚生充実！★年間休日120日★賞与年2回！
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
給与：652万円〜1252万円
雇用形態：正社員
勤務地：※勤務地は本社および東京都23区を中心としたクライアント先
仕事内容
～～年成長率140%のメガベンチャーで、経営に直結する「真のマネジメント」を～～
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、IT×介護のハイブリッドで急成長を遂げる独立系SIerです。
現在、プライム案件（一次請け）中心のプロジェクト体制をさらに強化するため、
チームの出力を最大化させる次世代のリーダー・マネージャーを募集しています。
◆このポジションの3つの魅力◆
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◎「管理」の先にある「経営」を体感
単なる進捗管理にとどまらず、採用、営業協力、組織方針の策定まで。経営層に近い視点で、
会社を大きく動かす手応えを味わえます。
◎圧倒的な「成長環境」と「集中できる仕組み」
年140%の事業成長に伴い、PL/PMのポストが次々と誕生。
また、面倒な事務作業を代行する「メッセンジャー制度」により、本来のマネジメント業務に専念できます。
◎100%内製DX・上流工程へのこだわり
外注に頼らず、顧客の課題ヒアリングから提案、設計、運用まで一貫してリード。
ITを「手段」として使いこなし、ビジネスの成功をプロデュースできます。
◆募集職種とミッション◆
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✔プロジェクトリーダー（PL）
「現場の指揮官として、チームのアウトプットを最大化させる」
現場指揮： PMを補佐し、開発現場の最前線で進捗・品質をコントロール。
最適化： チームの要員配置や役割分担を行い、個々の能力を最大化。
顧客折衝： プロジェクト推進・拡大に向けた提案および交渉。
育成： 組織力強化に向けた、後進エンジニアへの技術指導とマインド醸成。
✔プロジェクトマネージャー（PM）
★「経営幹部候補として、プロジェクトと組織の未来を創る」★
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統括マネジメント： リソース・スケジュール管理、見積作成、予算管理全般。
方針策定： プロジェクトの拡大や、会社としての戦略立案・実行。
ステークホルダー管理： 顧客経営層との信頼構築、プロジェクト成功を左右する重要折衝。
組織開発： 次世代リーダーの育成、および採用活動を通じた組織拡大への貢献。
★ケアリッツならではの「働く価値」★
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プライム案件が主役： 大手小売、金融、エネルギーなど、社会インフラを支えるDX案件を直接提案。
キャリアの多様性： マネージャー、スペシャリスト、コンサルタント。あなたの志向に合わせた3つの道を用意。
高水準の安定感： 業界第2位の介護事業基盤があるからこそ、エンジニアへの「高還元」と「挑戦」を両立。
「ITエンジニアが、もっとも報われる場所へ」
ー私たちは、あなたのリーダーシップを、単なる現場管理で終わらせません。ー
応募資格
【必須要件】
・基本設計経験3年以上
・リーダーもしくはマネジメントのご経験（規模不問）
【歓迎】
・顧客のニーズを引き出し、システム提案～構築までの折衝のできる方
・10名以上のマネジメント経験のある方
・マネジメント能力・提案能力を身に着けて市場価値を高め、稼いでいきたい方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
ドナー休暇
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・交通費支給
■健康保険（関東ITS健保）
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■引越し手当（30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支）
■出産祝い金（5万円）
■育児時短勤務制度
■引越し仲介割引制度
■資格取得受験料補助・報奨金
■書籍購入補助制度
■部活動補助金制度
■社員紹介制度
■健康診断オプション費用補助
■介護相談窓口
■リフレッシュルーム完備
■全社イベント（脱出ゲームやクリスマスパーティー等）