【人事・採用経験者歓迎！】採用課題解決に向けた戦略人事マネージャーを募集！年間休日123日🟥昇給・昇格制度充実🟥賞与2回
株式会社SANN
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
＜経営直下で採用戦略をリード｜プレイングマネージャー募集＞
急成長中の当社において、
新卒・中途採用の戦略設計～実行までを一気通貫で担っていただきます。
社長直轄プロジェクトとして、人事部長と連携しながら
“採用を経営戦略として推進する”ポジションです。
▼具体的には
■採用戦略の立案・実行（新卒／中途）
・採用計画の策定、KPI設計・進捗管理
・ターゲット人材の設計・要件定義
・採用チャネルの選定／改善（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング等）
■採用マーケティング・ブランディング
・自社採用サイトの企画／改善
・SNSを活用した採用広報・ブランディング戦略
・コンテンツ企画（記事、動画、インタビュー等）
■母集団形成～クロージングまでの実行
・会社説明会、イベントの企画・運営
・候補者対応、面接設計、選考プロセス改善
・内定承諾率向上に向けた施策立案
応募資格
下記のような新卒採用および中途採用にまつわる経験が1年以上ある方
・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用
・採用広報または採用マーケティング
・人事業務領域でのリーダー経験