「給与・休日・安定」全部叶えたい土木経験者へ｜上場グループ・賞与７ヶ月・年休125日以上
川田建設株式会社
給与：650万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：【配属先/組織構成】
ご希望や居住地を考慮し、以下のいずれかの支店へ配属となります。
・東京支店（管轄：北海道、東北、北関東、南関東）
└東京都北区滝野川6-3-1
・名古屋支店（管轄：東海）
└愛知県名古屋市中区栄2-4-1
・北陸支店（管轄：北陸）
└富山県南砺市苗島4760
・大阪支店（管轄：近畿、中国、四国）
└大阪府大阪市西区新町2-4-2
・九州支店（管轄：九州・沖縄）
└福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27
仕事内容
【職務内容】
国や自治体、道路会社などから元請けとして受注する、橋梁工事（新設、更新工事、補修・耐震補強）の土木施工管理業務をお任せします。
※新設工事は主にプレストレストコンクリート橋、補修工事はコンクリート橋、鋼橋両方行います。
＜具体的には＞
・施工計画書の作成、発注者（官公庁など）との打ち合わせ
・現場での四大管理（安全・品質・工程・原価）
・協力会社の手配、職人への指示出し、安全指導
・写真管理、出来形管理、各種書類作成
＜仕事の魅力・働き方＞
工期は数ヶ月〜3年程度。
「1人あたり1現場の専任担当」が基本のため、一つのプロジェクトにじっくりと向き合えます。ゼロから橋を作り上げ、日々橋が伸びていく姿を見守る仕事は、自分の子供を育てるような大きなやりがいと達成感があります。橋梁という特殊かつスケールの大きな構造物を扱うため、一生モノの専門技術が身につく環境です。
応募資格
【必須】
■土木施工管理5年以上のご経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
■橋梁施工管理経験者（優遇）
■2級/1級土木施工管理技士
■周囲と十分な意思疎通を図り、協力して物事を進めることができる方
■業種未経験歓迎
【★研修について】
管理職研修/主任研修といった階層別研修、法務研修に加え、独自カリキュラムによる生涯学習をしていただく研修制度を設け、経験者に対しても幅広く知見や資格取得（技術士、土木施工管理技士など）を支援しています。2021年4月より新技術や現場業務を実体験できる研修施設を開設し、入社後も学ぶ機会を提供しています。
勤務地
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■結婚御祝い休暇
■出産御祝い休暇
■お悔やみ休暇
■ドナー休暇
■裁判員制度休暇
■リフレッシュ休暇（入社10年経過で連続5日付与）
■アニバーサリー休暇（毎年各人の御祝い日等に自由に取得可能な休暇を1日付与）
■積立休暇（失効した年次有給休暇を1年につき6日・最大60日積立休暇）
■育児休職（子供が2歳になるまで取得可能です）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・家族手当・役職手当・持株会制度
■残業手当
■役割手当
■現場手当
■現場宿舎貸与
■社員預金
■財形貯蓄
■融資制度
■労働組合
■福利厚生サービス（社員家族向け余暇支援、生活支援）
その他
■住宅関連
・社員寮（東京・大阪・栃木・富山地区） 月額約15,000円で利用可能
・借上社宅制度
・現場派遣時住居無償貸与（水道光熱費会社負担）
■育児関連
・産前・産後休暇、育児休職（最大2年間、分割取得可能）、育児時間（1日2回30分ずつ）
・産後パパ休暇、勤務時間の短縮・時間帯変更（小学校修了まで）、子供手当ほか
■その他制度
・単身赴任者 自宅への帰省旅費（月2回）
・提携保養所
・永年勤続表彰
・優良工事表彰
・リロクラブ福利厚生倶楽部