【キャリアアドバイザー】人材紹介事業立ち上げメンバー／年商120億円超マーケティング会社の新規事業／自社開発適性検査を活用／東京(渋谷)
オーガニックグループ株式会社
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
渋谷駅徒歩6分
仕事内容
★求人の三行まとめ★
・年商120億円超のマーケティング会社が、次の事業の柱として立ち上げる人材紹介事業。その3人目となるメンバーを募集します。
・候補者集客は、本業で培ったマーケティング力を生かしてすでに仕組み化。面談に加え、事業の仕組みづくりにも携われます。
・自社開発の適性検査を活用して人の可能性を見立てる仕事です。将来は、法人向けの採用コンサルティングや組織コンサルティングにも挑戦できます。
【募集背景】
オーガニックグループは、創業資金40万円から外部資本を入れず、年商120億円・社員約150名まで成長してきた会社です。D2C事業を中心に、現在は約10の事業を展開しています。
私たちが次の事業の柱として立ち上げているのが、人材紹介事業です。この事業に取り組む理由は、人材紹介で成果を出すうえで重要な2つの武器を、すでに持っているからです。
一つは、マーケティング事業で培ってきた候補者集客力。もう一つは、自社で開発した適性検査です。職務経歴書だけでは見えない強みや価値観、思考特性をデータで可視化し、20代の転職希望者を、経歴だけではなく「本人が持つ素質」から適職へつなぐ。それが、この事業で実現したいことです。
現在のチームは2名。求職者との面談から、求人開拓、オペレーションの設計、事業戦略の検討まで、自分たちで進めています。3人目となるあなたには、キャリアアドバイザーとして候補者一人ひとりと向き合いながら、面談の型や支援フロー、事業の仕組みを一緒につくってほしいと考えています。
【仕事内容】
適性検査を起点としたキャリア支援と、事業の仕組みづくりをお任せします
・求職者との面談、キャリアカウンセリング
・適性検査結果の分析およびフィードバック
・診断データや本人の志向に基づく適職・求人の提案
・企業への推薦、選考進捗の管理
・応募書類の添削、面接対策、条件交渉
・内定承諾から入社後までのフォロー、定着支援
・面談フローの型化、KPI管理、オペレーション改善
・その他、人材紹介事業の立ち上げに関する業務
私たちの面談は、職歴や転職理由を聞くことだけでは終わりません。適性検査の結果を読み解き、候補者自身もまだ言葉にできていない強みや価値観、活躍しやすい環境を一緒に整理するところから始まります。検査結果の読み解き方はプレイブックとして体系化しているため、人材業界での経験は問いません。入社後に実践を通じて習得できます。
応募資格
・高専卒、大卒以上
・人材紹介・採用支援領域でのキャリアアドバイザー経験（特に20代・第二新卒特化領域）
・目標数字に対してコミットし、粘り強くやり遂げられる方
・人の話をしっかり聞き、信頼関係を築くことが得意な方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・資格取得制度
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）
・交通費全額支給
・社員旅行
・服装自由