🔥急募🔥【🔰未経験歓迎 ✕ 創業100年企業🏢】生産管理／賞与年2回・年休120日・残業10h以下・研修充実|J26621-0731
株式会社大和バルブ
給与：312万円〜387万円
雇用形態：正社員
勤務地：滋賀県彦根市西葛籠町408
仕事内容
【仕事内容】
株式会社大和バルブの生産管理担当として、建設設備用・一般工業用バルブの安定した生産体制を支える仕事です。製品の納期や出荷に関する調整を行い、顧客へ製品を届けるまでの生産工程を管理します。
主な関係先は、営業部門、購買部門、各工場、外部検査機関などです。営業からの問い合わせ対応や部材納期の調整を行い、社内外の関係者と連携しながら生産を進めます。
扱う製品は、建設設備用・一般工業用のバルブです。生産計画の策定、生産進捗の管理、出荷準備、受入検査業務など、生産管理業務全般に関わります。
【具体的な業務内容】
・対応する：営業からの製品納期や出荷日に関する問い合わせ・依頼事項を確認する
・調整する：製品の納期や出荷日、台数について社内外との調整を行う
・作成する：各工場の生産計画案を作成する
・管理する：日々の生産進捗を確認し、安定した生産体制を維持する
・連携する：購買部門と部材納期を調整する
・準備する：出荷品の準備や梱包などの軽作業を行う
・対応する：外部検査機関への対応を行う
・取得する：入社後一定期間経過後にフォークリフト資格を取得する
営業や購買などの関連部署と連携しながら、生産工程全体を管理するポジションです。入社後は納期調整や出荷準備などの業務から担当し、数年経過後には生産計画案作成や受入検査業務、外注会社対応などへ業務範囲を広げます。
【このポジションの特徴】
・建設設備用・一般工業用バルブを扱う生産管理業務
・生産管理課4名の組織で業務を担当
・メールや電話、Excelを使った業務が多い環境
・入社後にフォークリフト資格取得を予定
製品の納期管理や生産進捗管理だけでなく、営業や購買部門など複数部署と関わりながら生産全体の調整を行います。生産管理課は課長、課長代理、係長、主任の4名で構成されています。
【研修制度】
・入社後は担当業務から業務理解を進める
・実務を通じて生産管理業務を習得
・業務範囲を段階的に拡大
入社後は、営業からの問い合わせ対応や納期調整、出荷準備などの業務を担当します。その後、生産計画案作成、受入検査業務、外注会社対応など、生産管理業務の範囲を広げていきます。
【入社後のキャリアパス】
・生産管理業務全般を担当
・生産計画案作成や受入検査業務へ担当範囲を拡大
・外注会社との対応業務に関与
入社後数年経過した後は、生産計画案作成、受入検査業務、外注会社との対応などにも従事します。建設設備用・一般工業用バルブの生産管理業務に関わる範囲を広げていくポジションです。
応募資格
【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・製造業、工場、倉庫、物流業界での実務経験がある方
・ExcelやWordを使用したデータ入力、事務作業の経験がある方
・フォークリフト運転技能講習を修了されている方
【求める人物像】
製品納期や出荷日などの調整業務を担当するため、関係部署と確認を行いながら業務を進められる方を想定しています。メールや電話対応、Excelでの入力作業など、日々の進捗管理を丁寧に行うことが求められる仕事です。
将来的には生産計画の作成や外注会社との対応にも携わるため、製造工程全体を把握しながら業務範囲を広げていきたい方に向いています。
勤務時間
08:00〜16:45（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・有給休暇あり
・土曜日は会社カレンダーにより年数回出勤あり
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、有給休暇制度があります。土曜日出勤や特別休暇は会社カレンダーや運用に沿って管理されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度
補足情報：【その他の福利厚生・諸手当】
・地域手当支給（月8,000円）
・会員制リゾートホテル利用可能
・再雇用制度あり（65歳まで）
・育児休暇取得実績あり
・育休後復帰率100％
・時間単位有給休暇制度あり
・入社初日に特別有給休暇5日付与
福利厚生として、会員制リゾートホテルの利用制度があります。また、育児休暇取得実績があり、育休後復帰率100％となっているため、長期就業を見据えやすい環境です。
加えて、時間単位有給休暇制度や、入社初日に付与される特別有給休暇5日など、柔軟な休暇制度も整備されています。
【補足事項】
・各種社会保険完備
・通勤手当あり
・地域手当あり（月8,000円）
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（65歳まで）
・会員制リゾートホテル利用可能
・育児休暇取得実績あり
・育休後復帰率100％
【詳細説明】
福利厚生は、社会保険完備に加え、退職金制度や再雇用制度など長期就業を前提とした制度が整備されています。地域手当として月8,000円が支給され、通勤手当も用意されています。
また、会員制リゾートホテルを利用できる制度があります。育児休暇取得実績があり、育休後復帰率100％と記載されているため、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。
受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
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機械関連製造業・メーカー（その他）
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大阪府
4名
▼その他待遇条件・休暇等
〈補足情報〉
【補足事項】
・想定年収：312万円〜387万円
・月給：208,000円〜258,000円
・基本給：200,000円〜250,000円
・地域手当：月8,000円
・賞与：年2回
・賞与過去実績：3.0ヶ月分
・残業代：別途支給
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の待遇変更なし
【詳細説明】
給与は月給208,000円〜258,000円で、基本給200,000円〜250,000円に地域手当8,000円を含む形です。想定年収は312万円〜387万円で、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定されます。
賞与は年2回で、過去実績は3.0ヶ月分です。残業代は別途支給され、試用期間は6ヶ月ありますが、期間中の待遇変更はありません。