【東京】人財コーディネーター（介護HR事業）◆正社員／年間休日120日／フレックス制／ベネッセグループの安定基盤で介護業界の社会課題に挑むコンサルタント！
株式会社ベネッセキャリオス
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
ベネッセキャリアロスにおける介護HR事業の人財コーディネーター（派遣営業・コーディネーター）として、求職者（介護職など）の就業・派遣登録支援、および採用を考える介護施設や法人への提案営業業務をお任せします。
求職者（派遣スタッフ）と事業所の双方を1人のコンサルタントが担当する一気通貫型（両面型）のスタイルをとっており、双方のニーズを深く理解した上で、質の高いマッチングと就業フォローを実現できる非常にやりがいの大きなポジションです。
【具体的な業務内容】
求職者向けのキャリアカウンセリングと就業支援
登録面談を通じて、求職者のこれまでの経歴や今後の希望の働き方、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリングします。最適な派遣先求人の提案から、見学対策、選考の日程調整、就業決定後の各種手続き、そして就業開始後の定期的な面談やフォローまで一貫して伴走します。
介護施設や法人向けの提案営業
採用課題や人員不足を抱える介護施設や福祉法人に対し、求める人材要件のヒアリング、適切な人材の提案（派遣・紹介予定派遣等）を行います。単なるマッチングにとどまらず、法人のシフト状況や組織課題に応じた活用方法の提案、業界の採用トレンドに合わせたアドバイスなども行います。
マッチング業務と稼働管理
求職者の強みや希望と、法人の課題・条件を結びつけ、最適なマッチングを生み出します。スタッフの稼働状況や数値管理を行い、チームの目標達成に向けて自走します。
【本ポジションで得られる経験とキャリア】
ベネッセグループという非常に強固な顧客基盤とブランド力があるため、未経験からでも安心して専門性の高いキャリアをスタートできます。
両面型の人材ビジネスを経験することで、個人向けのコーディネート能力と法人向けの折衝力の双方を同時に磨くことが可能です。超高齢社会において最も深刻な社会課題の一つである「介護業界の人手不足」に対して、人材派遣・紹介の側面からダイレクトに貢献できる社会的意義の大きな仕事です。成果や意欲次第で、将来的にチーフやマネージャーといったマネジメント層への早期ステップアップも目指せる環境です。
応募資格
【必須】
向上心のある方
【歓迎】
営業経験のある方（個人/法人/有形/無形は不問）
コールセンター業務の経験のある方
介護・医療業界での現場経験
人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験
福祉・医療業界に興味のある方
第二新卒歓迎