大阪【ネットワークエンジニア】運用・最新技術の提案/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/転勤無し/土日休み/夏季休暇有り/住宅手当有り/住宅手当有り
株式会社ネクサスエージェント
給与：600万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
仕事内容
短期ミッション：2026年 NW基盤の安定化とグランドデザイン設計
①NWボトルネックの解消と可視化
大阪NW調査の結果に基づき、ボトルネックを解消 。
NW機器監視ツール（Zabbix, YNO等）の選定・導入と設定を行い、機器の可視化と障害の「予兆管理」を可能にする。
②組織拡張を考慮したグランドデザイン設計
全社380名体制への増強、将来的なIPOや多拠点展開を見据えた拡張性の高いNWのグランドデザインをゼロから設計・完了 。
③基盤の安定化とBCP策定
東京NWの機器・回線の冗長構成の検討・設計。
ネットワークBCPの策定と実装 。
中長期ミッション：2028年 ゼロトラスト基盤への変革
①NW基盤の実装と運用
設計したグランドデザインに基づき、全拠点のNWを実装・リプレイス。
全拠点のNW状況やリソースを一元管理、可視化された状態にする。
②ゼロトラスト・アーキテクチャへの貢献
ゼロトラストの考え方を実装するためのNWアクセス制御部分を設計・構築し、
クラウドサービスへの安全なアクセス基盤を提供する。
③ITインフラ統括へのステップアップ
NWを主軸としつつ、将来的にサーバー、
クラウド環境（LPC、サーバー、クラウド環境の運用・保守 ）も視野に入れたインフラ全体の最適化・戦略立案に関わる 。
【ネットワークエンジニアとしての成長ポイント】
1. 事業会社側の“攻めのインフラ構築” 単なる保守ではなく、
「事業成長に合わせたネットワークの拡張・改善」をゼロベースで提案・実装するポジションです。
エンジニア起点で「理想の社内インフラ像」を描き、実行できます。
2. 技術だけではない、“経営貢献”を実感できる環境
業務改善・セキュリティ強化・働きやすさ向上といった観点で、
経営層・現場双方と密に連携しながら提案・実行できる裁量があります。
3. 裁量のある1人目ポジションで、影響力大
現在、ネットワーク専任の担当者がいないため、入社後は即戦力として自分の設計思想で構築～改善まで主導いただけます。
「1人目の専任担当者」として、環境をゼロから整えるやりがいがあります。
4. 拡張性のあるキャリア
今後、拠点増加やグループ展開に伴って、ITインフラの規模・複雑性も上がります。
将来的には、インフラ統括・ITマネージャー・セキュリティ責任者等へのステップアップも可能です。
応募資格
応募資格・MUST要件
✔ ネットワークエンジニアとしての実務経験（4年以上）
✔ ネットワーク機器の設定／実装経験
✔ L2／L3レイヤの理解・構築経験（VLAN、STP、ルーティング等）
✔ 障害解析、ログ調査、切り分け・改善の主導経験
✔ 社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション能力
応募資格・WANT要件
✔ 事業会社またはSIer／DCでのインフラ構築・保守の経験
✔ オフィスネットワークの企画・導入・運用までの一連の経験
✔ 新拠点や事業所のネットワーク設計をリードした経験
✔ 情報処理技術者、CCNA、ネットワークスペシャリスト等の資格
【求める人物像】
✔ 現場感覚と技術視点の両方を持ち、自走できる方
✔ 「何が問題か？」を深掘りし、提案から実装まで一貫して動ける方
✔ 現状の仕組みにとらわれず、あるべき理想像を描ける方
✔ 若手に手本を示しながら、現場で手も動かせるプレイヤー
✔ 複雑な状況でも冷静に課題の本質を捉え、構造的に解決できる方
【当社の魅力】
◎社内システムの最適化・クラウド導入・DX推進など、最新のIT技術を活用できる
◎経営陣・各部署と連携し、IT戦略の視点から企業成長に貢献できる裁量の大きな環境
◎セキュリティ対策・ITガバナンス強化をリードし、リスク管理のスキルを高められる
◎ベンダー・外部パートナーとの折衝を通じて、ITプロジェクトの推進スキルを磨ける
◎急成長企業ならではのスピード感の中で、柔軟に対応しながら実務経験を積める
あなたのITスキルとサポート力を活かし、社内のIT環境を強化しませんか？
ご応募をお待ちしています！