◆◆◆【PF】広告業界未経験歓迎！/プラットフォームプロデューサー（デジタル広告領域）　※所定労働時間7時間/日／フレックス／リモートOK

株式会社電通デジタル

給与：400万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）

・シェアオフィス
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

仕事内容

＜仕事内容＞
電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。

＜具体的には＞
クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
媒体社と協力した新規ソリューション開発
コンテンツ制作領域における新たな価値創出
コンテンツ領域における新たな価値基準の開発
クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
媒体社と協力した新規ソリューション開発

＜入社後のイメージ＞
■入社直後
既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、
クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。
■半年〜1年後
クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、
各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。
データやコンテンツなど特定領域における中長期的な
広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。

【入社後のキャリアパス想定】
▼入社直後
グループマネージャー指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、プロジェクトに入っていただき、媒体社対応を行いながら、広告プロダクトの販売を行う。
▼半年〜1年後
各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。
データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行うプロジェクトの中核としてリード。
▼1年後～
新規プロジェクトの立ち上げや、プロジェクトリード・メンバーマネジメントの推進。

応募資格

【必須要件】
・学歴：関関同立/GMARCH 以上
・経験：法人営業経験を3年以上お持ちの方（無形商材・有形商材不問）
・顧客折衝の経験をお持ちの方
・インターネット広告に携わりたい方、興味関心が強い方

【特に歓迎する経験】
・広告代理店でクライアントやプラットフォーマーとの折衝経験をお持ちの方
・運用型広告（Google/Yahoo/Microsoft/SNS等）の運用経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間

09:30〜17:30（平均残業月40時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日

福利厚生

交通費支給・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）

【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等

【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02