《 東証プライム上場企業 》【キャリアパートナー│マネージャー】建設業界の課題解決に挑む新規事業
株式会社エス・エム・エス
給与：650万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
※記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
仕事内容
▌募集ポジション
《建設業界の人材紹介事業 キャリアパートナー（マネージャー）》
現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。
本ポジションにおいては、急成長の要となるキャリアパートナーチームのマネージャーとして
組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。
将来的には建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただくことも期待しています。
▌具体的な業務内容
キャリアパートナー組織の戦略の立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます）
・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
・組織メンバーの採用・育成、業務設計
・マーケット分析と競合調査
私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、成長しませんか？
建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして事業グロースをお任せします。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合あり
応募資格
【必須要件】
・人材紹介におけるCAの経験
・マネジメント経験（人数は問いません）
・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方（厭わない方）
事業フェーズがまだ若いためある程度ハンズオンで現場に入り込んでゴリゴリ進めていただく必要があります
・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方
※未だ若い組織のため、KPI設計からそのモニタリング含めご自身でスプレッドシート等で数値管理などはして頂きたいと思っています
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
土日祝休み
・アニバーサリー休暇
・子の看護休暇
・妊婦特別休暇
福利厚生
社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・交通費支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・書籍購入制度
・ベビーシッター利用補助制度