BPO_セールス(BPOソリューション・セールス業務)
株式会社うるる
給与：年収420万〜560万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【東証グロース上場】【『ベストベンチャー100』選出企業】【福利厚生充実】【年間休日127日】【土日祝休み】【BPO事業】
『人のチカラで世界を便利に』をビジョンに掲げ、これまでにないビジネスモデルの概念であるCGS事業を複数展開している企業です。
【業務内容】
1）新規顧客の小口案件の対応
2）既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大
ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただくことを想定しております。
業務に慣れていただいた後は、ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応に
シフトしていただくことを想定しております。
※LTV向上を狙い、顧客一社一社への対応を深く行っていく方針であるため、
セールス1名あたりの案件担当数は25～30件をキープしております。
※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいくお客様・約3割が見積りサイト等の
外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。
《仕事内容補足》
新規顧客・既存顧客双方に対し、ご依頼に正確に応えるだけでなく、
更にビジネスの合理化・効率化を提供するためのご提案を柔軟に行う
営業業務になります（インバウンド型の営業が主となります）。
形あるもの / 一定の価格のものを提供するのではなく、お客様のニーズに合わせて
最適なソリューションを提供するという、ご本人の力量次第で受注規模が大きく変わってくる
営業スタイルが当ポジションの特徴です。
提案の幅が広く、お客様の課題に合わせて柔軟に提案する力が身につくお仕事です。
【やりがい】
セールス職として、提案力を日々磨いていくことができます。BPOセールスは、
固定の商材を扱う営業とは異なり、ご自身の経験・知識の引き出しがダイレクトに
提案内容に活きてくるポジションになります。
お客様からヒアリングした内容を基に、自ら解決すべき課題を特定し、仮
説を立てた上で解決策であるBPOソリューションを提供する営業スタイルのため、
課題解決力を高めていくことができます。
社内外の関係者と密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、
1つの案件に対して関係者全体がワンチームとなって取り組むような雰囲気があります。
そのため、日常的に他者との協働力を高めていくことができます。
【求める人物像】
お客様の課題に対して、自身で考え解決策の提示まで自走してきた方。
目標達成に向け、向上心高く貪欲にコミットして成果を出してきた方。
アンコントローラブルな事象への耐性 / 対応力をお持ちの方。
お客様と誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方。
スピード感を持って業務に取り組むことができる方。
提案資料作成が得意な方。
弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
※うるるスピリット
①うそをつかない、悪いことをしない
②会社はホーム、社員はファミリー
③相手の期待を超える「おもてなし」
④当事者意識を持って、納得して働く
⑤ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
【募集背景】業務拡大に伴いともに頑張り抜ける方を積極的に募集いたします。
応募資格
・法人営業経験3年以上
・課題解決力を活かした自発的な提案により、営業目標を達成されてきたご経験
・営業職として、高い目標数値を達成されてきたご経験
・普通自動車免許取得者
歓迎条件
・BPOセールス経験者
・コンサル業界経験者
・深耕営業のご経験
・提案資料作成が得意な方
勤務時間
10:00～19:00
休憩：1時間
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日) 年間休日日数127日GW、夏季、年末年始、こども、慶弔、ストック、その他、有給休暇10日～20日
福利厚生
通勤手当(月30,000円迄)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種成長支援制度（ビジネス書籍購入費用会社負担など）
＜その他補足＞
■成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度/
ヤクルト製品1日1本無料/リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
/有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可）
/育児休業/育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）
/介護休業/ストック休暇制度
（消失した有給休暇を、育児・介護などのために使用できる制度）
※時差勤務制度/在宅勤務制度※入社1か月後より対象、週に1度出社（推奨）