【総務マネージャー】年収600〜900万円可｜創業58年・売上263億円の足場リーダー企業｜海浜幕張勤務
日綜産業株式会社
給与：563万円〜617万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京支店： 東京都中央区八丁堀4-8-2いちご桜橋ビル4階
◇JR京葉線 地下鉄日比谷線 八丁堀駅 A3番出口から徒歩で1分
茨木営業所：茨城県笠間市安居3133-1
新潟営業所：新潟県新潟市中央区万代5-7-2 ダイアパレスシアース万代 西棟308
仙台営業所：宮城県仙台市青葉区二日町1-23 アーバンネット勾当台ビル9F
◇北四番丁駅から徒歩4分
福岡支店：福岡県福岡市博多区中呉服町1-6 祐徳ビル4F
◇地下鉄箱崎線 呉服町駅 3番出口から徒歩で1分
※ステップアップに伴う転勤有
※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。
仕事内容
■ 冒頭フック
創業58年、売上263億円。
東京スカイツリー・新国立競技場にも携わった「足場のリーディングカンパニー」が、
いま組織の中枢を担う総務マネージャーを求めています。
「ただ管理するだけ」じゃない。
会社の成長を、制度設計の側から動かす仕事です。
■ 具体的な業務内容
・総務部門全体のマネジメント（課長職以上）
・人事制度の構築・運営（評価制度・就業規則など）
・労働安全衛生関連業務の統括
・社内諸規定の管理・改訂
・社内イベントの企画・立案・運営
・官公庁への許認可申請対応
・会社運営全般に関わるバックオフィス業務
「仕組みを作る側」として、会社全体に影響力を持てるポジションです。
既存の枠にとらわれず、より良い制度を提案できる環境が整っています。
■ 入社後の流れ・研修体制
入社後はまず、現行の制度・業務フローを丁寧に引き継ぎます。
試用期間（6ヶ月）の間も、労働条件は本採用と同条件。
安心してキャッチアップできる環境です。
会社としても社員教育に力を入れており、
みなし残業制度の廃止・新規研修の立ち上げなど、
「働く環境の改善」を継続的に推進中。
あなたの知見を活かして、さらなる制度改善を期待しています。
■ チームの雰囲気・職場環境
勤務地は海浜幕張駅から徒歩5分の幕張テクノガーデン。
オフィス環境も整っており、通勤のしやすさも好評です。
異業種からの中途入社メンバーも多く、
「前職の経験を活かして新しい挑戦をしたい」という方を
歓迎する風土が根付いています。
月平均残業は10〜20時間程度とコントロールされており、
プライベートとのバランスを保ちながら働けます。
■ キャリアパス・成長機会
今回は課長職以上の管理職採用です。
事業拡大フェーズにある会社の管理部門を
自らの手で強化していく、やりがいのあるポジションです。
昇給は年1回（9月）、賞与は年2回（6月・12月）に加え、
業績賞与・年間表彰制度（副賞あり）など、
頑張りをきちんと評価する仕組みが整っています。
社労士・第一種衛生管理者などの資格取得補助もあり、
キャリアをさらに深めたい方にも手厚い環境です。
応募資格
・総務部門での実務経験（目安：10年以上）
・総務部門におけるマネジメント経験（チームリード・課長職相当以上）
勤務時間
08:50〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日129日
【年間休日】128日
【休日休暇】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休暇
福利厚生
家族手当・退職金制度・健康診断
【福利厚生】
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆制服貸与
◆社員旅行(2018年はハワイに行きました！)
◆保養所
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆積立有給制度
◆GLTD制度
◆資格取得補助
＜諸手当＞
◆交通費全額支給
◆扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／月）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆各種資格手当