《★【安来市／建築施工管理】◎1級技士募集☆》♦転勤・出張なし！島根県入札ランク最上位「特A」の優良企業。🏠有給取得率70％超・現場直行直帰OK。⚖️☆彡
平井建設株式会社
給与：450万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地詳細
〈本社〉
島根県安来市安来町763-3
JR線／安来駅 車4分
＊マイカー通勤可／駐車場有
仕事内容
仕事内容
🌼1966年設立、島根県入札ランク最上位「特A」を冠する、地域を代表する総合建設業者です。
「責任をもつ、技術を高める、和をもつ」を経営理念に、
公共施設・医療福祉・工場・集合住宅など多角的な建築事業を展開。
島根県初の「安全衛生優良企業」や「健康経営優良法人」に認定されており、
強固な経営基盤と高い技術力で、郷土の安心・安全な環境づくりに貢献しています。
【主な業務内容】🏢
1級建築施工管理技士として、
建築現場の現場監督業務（施工計画、工程、品質、安全、原価管理）を担っていただきます。
先進技術の追求と長年の経験を活かし、
自然と街が調和した環境を創造することが私たちのミッションです。
行政施設や医療福祉施設、工場など、公共・民間を問わず幅広い実績を積み重ね、
地域社会から高い評価をいただいています。
〈具体的な仕事内容〉
・施工管理全般：
1級技士としての専門性を活かし、設計図に基づいた確かな品質の建物を建設
・設計・打ち合わせ：
基本・実施・構造設計の連携、および顧客や工事関係者との詳細な打ち合わせ
・現場環境：
上長が適性や能力に応じた案件を配属。安来市周辺を中心に、松江や米子の現場を担当
・エリア：
地域密着のため転勤・出張はなし。現場への直行直帰が可能
〈働きやすさと組織体制〉
・徹底した労務管理：
休日出勤や残業は申請制。
ルールに基づいた適正な管理により、安心して働ける環境を構築しています。
・充実の福利厚生：
有給休暇取得率は70％以上。
UIターン者も多く活躍しており、地元に根ざしたキャリア形成が可能です。
・効率的な事務環境：
現場にネット環境を完備。
現場事務所での事務作業が可能なため、移動時間を削減し業務効率を高めています。
🏠 働くポイント：数値と認定で見る「働きがい」
🔹1級建築施工管理技士15名が在籍する専門家組織：
建築部には15名の1級技士が在籍。
30代〜60代の幅広い世代が活躍しており、自身の経験を最大限に活かしつつ、
互いに技術を高め合える盤石な体制が整っています。
🔹圧倒的な安定性と実績：
島根県「特A」、安来市「A」ランクの入札資格を保有。
医療福祉施設から企業ビル、工場まで幅広い案件を手がける「技術集団」として、
美しく魅力的な空間創りに携われます。
🔹風通しの良い「和」の組織：
若手主導のプロジェクトチームによるユニフォーム刷新やHPリニューアルなど、
新しい感性を取り入れる柔軟な文化。上司ともざっくばらんに話ができる職場環境です。
🌱「培った技術で、新しい街を創る。島根の未来を支える中核メンバーへ」
最上位ランクの安定基盤と、社員の健康・安全を第一に考える認定企業の環境で、
あなたの1級建築施工管理技士としての経験を活かしませんか。
出張・転勤のない地域密着の働き方で、お客様の夢をカタチにするやりがいを、
共に分かち合いましょう。🤝✨
応募資格
〈必須〉
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一般的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
・同業経験者
┗現場経験年数は問いません。
歓迎条件
〈歓迎〉
・これまでの業務経験を活かしながら自分の力を伸ばしていきたい方
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日126日
休日詳細
◆年間休日数：119日
・週休2日制（第1土曜は出勤あり）
＊年間カレンダ－による
＊特別休暇2日間と計画有給休暇5日間を使用して、実質126日が可能です。
・誕生日休暇：1日付与
・リフレッシュ休暇：1日付与
・会社指定休日あり
◆その他
・年次有給休暇：10日〜（入社直後に付与）
＊有給取得率4年連続70％以上（時間休暇制度導入予定）
福利厚生
社会保険完備・役職手当・資格手当・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
諸手当
・残業手当
・役付手当：30,000～50,000円
・資格手当：上限30,000円
・管理手当：30,000円
・通勤手当：上限30,000円（通勤距離により算定します。）
・家族手当：3,000円
・技能手当
・皆勤手当
福利厚生詳細
・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度
・資格取得支援制度(資格取得表彰・資格手当等)
┗資格取得費用全額会社負担：一度のみ
・確定拠出年金制度
・福利厚生倶楽部加入
・互助会制度
・社員旅行(2年に1度)
・時短勤務相談可能
〈定年：68歳〉