【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】人材コーディネーター／賞与年2回・インセンティブあり・年間休日125日・フレックス制・転勤なし|J26621-2654
株式会社テクノ・サービス
給与：350万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：栃木県
仕事内容
【仕事内容】
求職者と企業のベストなマッチングを実現し、就業機会の提供に関わる人材コーディネーターです。求職者の希望条件や経験を踏まえて仕事を紹介し、キャリア形成に寄り添いながら成果につなげる役割を担います。
支援対象は、製造・軽作業・サービス分野で仕事を探す求職者と、人材を必要とする企業です。求職者へのヒアリングを通じて希望条件を把握し、企業担当者と連携しながら適切な人材配置を進めます。
扱うサービスは、製造・物流業界を中心とした人材派遣サービスです。求人作成から応募者対応、面談設定、マッチング、案件管理まで一連の業務に関わります。
【具体的な業務内容】
・作成する：求人原稿を作成し、求人媒体へ掲載する
・対応する：応募者からのメール連絡や面談設定を行う
・ヒアリングする：電話面談で求職者の希望条件や経験を確認する
・提案する：求職者の志向性や経験に合わせた仕事のマッチングを行う
・連携する：マッチングした人材について企業担当者へ情報共有する
・管理する：進行中の案件状況を把握し、社内調整を行う
求職者対応と企業側との連携を並行して進め、複数案件を管理しながら人材と仕事のマッチングを進めるポジションです。1日に複数名の候補者対応を行うため、優先順位をつけた対応が求められます。
【このポジションの特徴】
・製造・軽作業・サービス分野の人材サービスを担当
・30～40代中心のチームで業務を担当
・未経験入社や接客販売出身者が活躍
求職者のキャリアに寄り添う対応と、目標達成に向けた行動の両方が求められる内勤営業のポジションです。スピード感を持った対応や複数業務の優先順位付けを行いながら業務を進めます。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・未経験から応募可能なポジション
・実務を通じて人材コーディネーター業務を習得
入社後は、求人作成、応募者対応、面談設定、希望条件のヒアリング、マッチングなどの担当業務を通じて、人材コーディネーターとして必要な業務知識を身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・求職者対応からマッチング業務を担当
・企業担当者との連携業務を担当
・人材サービスに関する業務範囲を広げる
入社後は、求人作成や応募者対応、面談、マッチング、案件管理など人材コーディネーターとしての業務全般に関わります。求職者と企業双方のニーズを理解しながら、担当領域を広げていくポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・高校卒業以上
・普通自動車免許 ※業務上車使用はありません。
・接客や販売職等でお客様と関わっており主体的に工夫されていた方
＜こういったご経験・志向性の方が活躍されています！！＞
接客販売経験の方／塾講師・教師の方等々未経験の方が多数活躍しています！
・接客・販売など数字を追った経験者（未経験でも目標追うことに抵抗なければOKです！）
・複数の業務を優先順位つけて動いていた方
・指示を待たずに工夫や改善をしていた方
【社会人経験年数】
0年～18年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問