【関西支社／オープン系システムエンジニア】大阪・北浜勤務／年収560〜1,030万円／PM・PL経験を活かせる／社員150名規模で距離が近い／年間休日124日
TDCソフト株式会社
給与：560万円〜1030万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府・兵庫県・京都府
仕事内容
東証プライム上場の独立系SIerであるTDCソフト 関西支社にて、オープン系システムの開発をお任せします。上流から下流まで一貫した経験が積め、プライム案件が多数のため直接顧客とコミュニケーションを取りながら進められます。
■具体的な業務内容
・法人向け（商社・エネルギー・製造業・流通業等）の開発案件において、要件定義〜運用保守フェーズまでを一貫してアサイン
・金融向け（銀行・保険等）の開発案件において、要件定義〜運用保守フェーズまでを一貫してアサイン
■案件例
〇銀行向け信託システムの開発
・概要：数年かけてシステムをリプレース
・環境：Java、IBM Cloud、VS Code、Eclipse
・工程：要件定義、プロジェクト管理（PM／PL）、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用
・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合
〇大手陸運業SIer向け基幹システム刷新
・概要：基幹システムの組織改正対応、システムのバージョンアップ、サーバーリプレイス等
・環境：Java、PL/SQL、Shell、WMS等
・工程：コンサルティング、要件定義、プロジェクト管理（PM／PL）、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用
・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合
■得られる経験
・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキル
・プロジェクトリーダーとして、プロジェクト内外の調整、チーム計画の立案、作業品質の管理、メンバーの管理・育成といったチーム運営の経験
・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験
・直接顧客の案件が多いため、エンドユーザーとの折衝スキル（企画力・コンサル力の向上）
■資格取得・技術向上できる環境
部門内で勉強会・技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得や社外セミナーへの参加を推進しており、費用は部門負担です。
■社風
関西支社は社員数150名規模で、支社長・統括部長から若手社員までの距離が近い環境です。毎月部会・懇親会を実施し、会社の状況を共有しています。年1回のBBQ・ボウリング大会のほか、ゲーム大会、鑑賞会、カラオケなど趣味嗜好の合う仲間での交流も活発です。
応募資格
【必須スキル・経験】
・開発経験5年以上 ※30代の方はいずれかのリーダー経験も必須
・以下のいずれか
- プロジェクトマネジメントのご経験
- プロジェクトマネジメント経験はないが、リーダーとしてヒト・モノ・カネのいずれかの管理を1年程度ご経験されている方
【参考：経験言語】
Java（Spring Frameworkの経験があればなお可）、COBOL、JavaScript（Vue.js、React）、TypeScript、C# など
【歓迎スキル・経験】
・要件定義、基本設計などの上流工程のご経験
・金融（銀行・保険）または法人系（商社・エネルギー・製造・流通）の業務知識
・情報処理技術者試験、ベンダー資格などの保有
【資格】不問
【学歴】専門学校・高等専門学校・短期大学卒業以上
【語学】不問（外国籍の方は日本語能力試験N1保有が必須）