【面接確約のスピード選考！】分譲住宅用地の仕入れ営業／未経験から土地を買うという貴重な経験ができる／自分が携わった業務が目に見えて分かる◎／仕入れから家が建ち販売してお客様が購入されるまで一貫してサポート！／やりがい◎
ケイアイスター不動産株式会社
給与：300万円〜400万円
雇用形態：契約社員
勤務地：【全国各地で募集！】
★勤務地は希望を考慮します。
※勤務場所：弊社グループの拠点全般
■北海道…札幌市
▼東北
■宮城県…仙台市
■福島県…郡山市（充足）
▼関東
■埼玉県…本庄市・久喜市・越谷市・川越市・朝霞市・志木市・所沢市・川口市・さいたま市・上尾市・草加市・戸田市・三郷市
■栃木県…宇都宮市（充足）
■茨城県…つくば市・水戸市・守谷市
■東京都…北区・中野区・豊島区・足立区・練馬区・江戸川区・葛飾区・国分寺市・武蔵野市・町田市・立川市・調布市・八王子市・西東京市
■千葉県…千葉市・木更津市・松戸市・柏市・船橋市・市川市・成田市・流山市
■神奈川県…横浜市・川崎市・海老名市・藤沢市・相模原市・鎌倉市
▼中部
■静岡県…静岡市・浜松市
■愛知県…名古屋市・春日井市・岡崎市
■岐阜県…岐阜市
▼関西
■滋賀県…大津市
■京都府…京都市
■大阪府…大阪市・守口市・豊中市・堺市・高槻市
■兵庫県…神戸市・加古川市・明石市・姫路市・尼崎市
▼中国
■岡山県…岡山市
■広島県…広島市
▼九州
■福岡県…福岡市・北九州市
■熊本県…熊本市
■鹿児島県…鹿児島市
★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。
※100％子会社／就業条件に変更無し
＜出向先企業＞
ケイアイスターデベロップメント（株）
ケイアイスタービルド（株）
ケイアイプランニング（株）
仕事内容
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
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【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募資格
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）
【本ポジションのポイント】
①面接確約： 要件合致で即面接！スピード感を持って選考いたします。
②ポテンシャル重視： 仕入れ実務は未経験でOK。販売・サービス職からのキャリアチェンジも歓迎です。
■ 面接確約 エントリー要件
下記いずれかに該当する方は、書類選考なしで面接を実施いたします。
（※正社員・契約社員としての就業経験が対象です）
＜20代の方＞
営業職、または販売・サービス職の経験（1年以上）
または、不動産業界での実務経験（1年以上／職種不問）
＜30代の方＞
営業職、または販売・サービス職の経験（3年以上）
または、不動産業界での実務経験（3年以上／職種不問）
＜宅地建物取引士をお持ちの方＞
30代まで（合格者含む）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
＜★年間休日120日★＞
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・持株会制度・交通費支給・役職手当・家族手当・資格手当
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月3万円）
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）