【人材コンサルティング営業】飛び級ありの昇格制度！最短半年で役職可◎業界トップクラスの集客力で「提案人材がいない」悩みゼロ！新規部署立ち上げメンバー／内勤サポート完備の完全分業制／残業月20h以下／年収1000万が現実に【大阪 / 東京 】
Care Earth株式会社
給与：450万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜大阪本社＞
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F
└大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅より徒歩7分
└大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅より徒歩8分
＜東京本社＞
東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F
└東京メトロ銀座線／田原町駅より徒歩1分
└東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線／浅草駅より徒歩7分
└都営大江戸線・浅草線／蔵前駅より徒歩7分
仕事内容
◢◤仕事内容◢◤
介護、建設、製造業など、人手不足が顕著な業界の企業様に対し、「特定技能制度」を活用した外国人人材のご提案を行う法人営業です。
立ち上げフェーズの新部署にて、新規開拓からニーズのヒアリング・人材のマッチング・入社後の定着フォローまで、企業様の課題解決を一貫して担っていただきます。
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🔶具体的な業務内容🔶
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■大阪本社
【1｜新規開拓営業】
テレアポ、飛び込み、紹介、既存取引からの横展開など、自由な手法で特定技能人材を必要とする企業様へアプローチします。既に外国人人材派遣でお取引のある企業様への提案も可能です。
【2｜商談・課題ヒアリング】
「なぜ人が集まらないのか」「どんな人材が必要か」を深く掘り下げ、業務内容や勤務条件、受入環境などを詳しく確認します。
【3｜特定技能人材のご提案】
自社の圧倒的な集客力を活かし、候補者のスキル・経験・日本語レベル・人柄まで含めて企業ニーズにマッチする若手・優秀層をご提案します。
【4｜内勤チームとの連携】
営業は企業窓口として進行管理を担当し、ビザ申請や書類手続きといった実務は内勤チームが行うため、企業対応に集中できます。
【5｜入社後のフォロー・定着支援】
就労後に人材が定着しているか定期的に確認し、トラブル時は内勤・外国人サポート部署と連携して対応します。
【6｜企業との長期的な関係構築】
1名の紹介で終わらず、将来的な増員や別拠点への展開提案、派遣事業との連携によるクロスセル提案も行います。
【7｜市場・制度の情報収集】
国の制度改正や各業界の人材動向をキャッチアップし、企業様に常に最新情報を提供します。
■東京支店
プレイヤーマネージャーとして活躍いただきます！
大阪本社の仕事内容（営業活動）に加えて、下記業務を担っていただきます。
【8｜市場リサーチ・分析】
首都圏における特定技能市場のニーズや競合他社の動向を徹底的に調査・分析します。
【9｜支店の事業戦略・立案】
大阪本社と連携しながら東京支店の売上・受入人数目標の達成に向けた、中長期的な事業計画や具体的な営業戦略を自ら立案・実行します。
【10｜新入社員の人材採用・育成】
新入社員や既存メンバーへの営業同行、特定技能制度の教育、商談のフィードバックなどを通じて、自走できる強い営業チームを育成します。
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🔶1日の主な流れ🔶
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【出社・朝会】9:00～
チームの定期的なミーティングで進捗や案件状況を共有し、成功事例の展開や課題の解決策を皆で考えます。
【企業へのアプローチ】10:00～
人手不足に悩む企業様への新規テレアポや、既存顧客への深耕連絡を行います。
【内勤チームとの連携】11:00～
成約した案件のビザ申請や入社準備の進捗について、内勤担当者と打ち合わせを実施します。
【ランチ休憩】12:00～
【企業訪問・商談】13:00～
企業様へ訪問（またはオンライン商談）し、人材ニーズや受入体制を深くヒアリングします。
【提案準備・マッチング】15:00～
ヒアリング内容をもとに、自社の集客力を活かして条件に合致する外国人人材を選定し、提案資料を作成します。
【就労後のフォロー】16:00～
既に就労している人材の定着状況を確認するため、企業様へ定期フォローの連絡を入れます。
【事務作業・翌日準備】17:00～
日報作成や翌日の商談準備を行います。
【退社】18:00
月間平均残業時間は20時間以下となっており、メリハリをつけて働くことができます 。
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🔶入社後の流れ🔶
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ご入社後1週間~2週間で座学・ロープレ・同行を行いそれぞれに合わせたOJTを行います。
徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎
応募資格
【大阪】
「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています！
＜必須スキル＞
売上・契約数・成約率・件数など数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方
目的・目標を持ち、1つのことを継続して結果を出した方
＜活躍人材＞
アパレルや携帯販売といった販売職のご経験者
施工管理や現場管理のご経験者
警察官や消防署のご経験
【東京】
＜必須スキル＞
新規事業、新規サービスの立ち上げ経験がある方（規模不問）
マネジメント3年以上
人材業界経験3年以上
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
🔸完全週休2日制（土・日）
2026年は年間休日124日でございます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当
〈福利厚生〉
■昇給・昇格 年2回
■インセンティブ 年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙