賞与昨年度6.5ヶ月分実績！【法人向け専門ショップの店舗スタッフ/接客販売】個人のお客様も来店有り/プロ向けの電設資材・空調機器の提案・販売｜初年度404万円〜/地域密着・転勤なし/未経験から専門知識が身につく

株式会社ダイワ

給与：404万円〜547万円

雇用形態：正社員

勤務地：小倉三萩野店：福岡県北九州市小倉北区三萩野2丁目4-31 1F

仕事内容

■ 会社概要
株式会社ダイワは、1966年設立の福岡県に本拠を置く老舗企業です。
従業員数は31〜50名規模の中小フェーズでありながら、
電設資材や空調・建材などの販売を通じて地域インフラを支えています。

■ 誰に売っているか（顧客）
主にBtoB（法人・プロ向け）です。
具体的には、電気工事・設備工事・リフォームなどを行う職人、および建設・設備関連の法人企業をターゲットとしています。一般消費者の来店はほぼない、プロフェッショナル特化型の店舗運営です。

■ 何を売っているか（商材・サービス）
電設資材、空調器材、建材資材、設備商材といった「プロ向けの専門資材」を販売しています。
単なる物品販売に留まらず、職人のニーズに合わせた商品選定や代替案の提示といった
「専門的アドバイス」を付加価値として提供しています。

【① なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本の建設・設備業界は、老朽化したインフラの更新や住宅リフォーム需要の増加により、
常に高品質な資材を必要としています。しかし、現場で働く職人の方々にとって、
多忙なスケジュールの中で必要な部材を的確に、かつ迅速に揃えることは容易ではありません。
株式会社ダイワは1966年の創業以来、「プロの仕事を支えるパートナー」として、
福岡の地で電設資材や空調器材の安定供給を担ってきました。私たちの存在意義は、
単にモノを売ることではなく、現場の「困った」を解決し、地域社会のインフラ維持に貢献することにあります。

【② この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが資材を提供することで、止まっていた工事が進み、建物に明かりが灯り、快適な空調が整います。
来店されるお客様は、現場の第一線で戦うプロの職人さんたちです。
あなたが専門知識を活かして最適な提案を行うことで、現場の工期短縮や品質向上に直接貢献できます。
「ダイワに行けば何とかなる」という信頼こそが、地域の建設・設備環境を支える大きな力となります。

【③ 主な業務内容】
・来店対応・ヒアリング
職人さんから「〇〇の現場で使う部材が欲しい」といった要望を聞き取り、最適な商品をご案内します。

・商品提案
単に指定されたものを出すだけでなく、「この現場なら、こちらの代替品の方がコストを抑えられますよ」
といった専門的なアドバイスを行います。

・売場づくり・在庫管理
季節や需要に合わせた商品陳列、POP作成を行い、お客様が選びやすい店舗環境を整えます。
また、欠品が出ないよう発注業務の補助も行います。

・レジ・データ入力
販売した商品のレジ対応、および顧客管理システムへの簡単な入力作業を行います。

・関係構築
常連のお客様が多いため、日々のコミュニケーションを通じて深い信頼関係を築き、
「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。

【④ この仕事の競合優位性】
・プロ特化の専門性
一般的なホームセンターとは異なり、プロ向けの商材に特化しているため、
深い知識に基づいた質の高い接客が可能です。

・圧倒的な還元率
競合他社と比較しても、賞与実績6.5ヶ月分という数字は業界トップクラスであり、
社員の安定性がサービスの質向上につながっています。

【⑤ 積めるスキルセット・キャリアパス】
・入社〜1年目
OJTを通じ、主要な電設資材・空調器材の名前と用途を覚えます。基本的な接客とレジ対応をマスターします。

・2〜3年目
お客様の課題に対し、自ら構成を考えて提案できるようになります。「副店長」として店舗運営の一部を担うことも可能です。

・5年目以降
「店長」として、店舗全体の売上管理、在庫分析、スタッフ育成（マネジメント）を担当します。

得られるスキル: 建設資材の専門知識、BtoBの提案営業力、在庫・売上分析スキル、店舗マネジメント能力。

【⑥ 1日の過ごし方（スケジュール例）】
07:00 出社・開店準備（※早番の場合）
08:00 開店。現場へ向かう前の職人さんたちが次々と来店されます
10:00 接客の合間に商品の検品・品出し作業
12:00 昼休憩
13:00 午後の接客対応。代替品などの相談に乗ることも増えます
15:00 在庫発注、売場の整理、POP作成
16:00 退社（※早番の場合。残業は少なく、メリハリのある勤務です）

【⑦ 長く安心して働ける要素】
充実のOJT: 未経験者が「専門用語がわからない」と不安になるのは当然です。そのため、先輩がマンツーマンで指導する体制を整えています。

心理的安全性: 31〜50名規模の組織だからこそ、顔が見える関係性で相談しやすい風土があります（※推論）。

転勤なし: 福岡に根を張って生活を設計できるため、ライフイベントを迎えても安心です

応募資格

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・北九州エリアで腰を据えて長く働きたいという意思のある方

勤務時間

07:00〜19:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

シフト制／年間休日115日
年末年始（6日間）、夏季休暇（3日間）など、季節ごとの連休もしっかり確保されています。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
健康診断 / 確定拠出型年金 / 再雇用制度（65歳まで）