【🎁賞与年2回 ✕ 残業10h以下⏰】生産技術／年収420万～550万円・年間休日120日・土日休み・転勤なし・寮社宅あり・退職金制度あり|J26621-1557
上田石灰製造株式会社
給与：420万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
岐阜県大垣市昼飯町1290-1
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
石灰製造設備の安定稼働と更新を支える生産技術職として、自社工場の設備・機械に関する保全管理を担当します。既存設備の課題を把握し、更新や企画・設計まで関わるポジションです。
対象となるのは、自社工場の生産工程で使用される設備・機械です。工場内の要望や課題を抽出し、必要に応じて機械・設備メーカーや外部業者と連携します。
設備の更新・企画・設計に加え、メンテナンス、点検、部品交換、修理、整備まで担当します。プラント部の部門運営では、部長の補佐や人材育成、修理技術の技術伝承にも関わります。
【具体的な業務内容】
・把握する：自社工場の設備や機械について、現場の要望や課題を抽出する
・企画する：既存設備の課題を踏まえ、設備更新の内容や進め方を検討する
・設計する：更新対象となる設備について、企画内容に基づいた設計業務を行う
・管理する：生産工程で使用される設備・機械の保全状況を管理する
・実施する：設備のメンテナンス、点検、部品交換、修理、整備を行う
・折衝する：設備導入や更新に関して、機械・設備メーカーと調整を行う
・管理する：自社で対応できない工事では、外部業者の施工や工事進捗を管理する
・担う：プラント部の部門運営に関して、部長の補佐、人材育成、修理技術の技術伝承を行う
設備の状態把握から更新企画、設計、保全、メーカーとの折衝まで、自社工場の設備に継続して関わります。自社で対応する保全業務と外部業者へ依頼する工事の施工管理を使い分けながら、設備運用を支える役割です。
【このポジションの特徴】
・デスクワーク6割、現場での保全管理4割
・月1回程度、プラントメーカー見学や展示会への出張あり
・設備企画課は部長54歳、課長41歳の2名体制
・転居を伴う転勤なし
・工場休転時には土日出勤があり、平日に代休を取得
設備の企画・設計だけでなく、現場での保全管理やメーカーとの折衝まで担当します。日常業務はデスクワークが中心ですが、設備状況の確認や工事対応では自社工場の現場にも入ります。
【研修制度】
・入社後はOJTで業務を習得
・自社工場の設備・機械に関する実務を担当
・試用期間3ヶ月、期間中の待遇変更なし
入社後はOJTを通じて業務の基本を学びます。配属後は、自社工場の設備・機械に関する保全管理、設備更新の企画・設計、メーカーとの折衝など、担当業務に沿って実務を習得します。
【入社後のキャリアパス】
・設備・機械の保全管理を担当
・既存設備の更新、企画・設計へ関与
・部長補佐としてプラント部の部門運営に関与
・人材育成や修理技術の技術伝承を担当
入社後は設備・機械の保全管理を担い、既存設備の更新や企画・設計にも関わります。業務範囲には、プラント部の部門運営における部長の補佐、人材育成、修理技術の技術伝承も含まれます。
応募資格
【業務経験】
＜応募資格/応募条件＞
＼＼ 機械学科ご卒業の方必見！第2新卒歓迎 ／／
■必須条件：
下記いずれかのご経験がある方
・設備保全のご経験がある方
・サービスエンジニアのご経験がある方
・電気系または機械系の高校もしくは大学を卒業された方
【年齢】
30歳～40歳
【社会人経験年数】
設定なし
【学歴】
大学院、大学卒以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・役職手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（3年以上在籍で支給）
・定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳）
・OJTによる教育制度
・住宅取得支援制度（勤続10年以上の社員が対象、期間5年、最大1.5%の利子補給）
・独身寮あり（6畳・エアコン完備、月2,000円、水道光熱費込み、駐車場代無料）
・独身寮では寮母による夕食提供あり（自己負担400円／1食）
・単身者社宅あり（1K・月2,000円、駐車場無料）
・単身者社宅は入社4年目以降、水道料金のみ個人負担、電気代月3,500円までとガス代は会社負担
・家族同居向け社宅あり（2DKまたは3DK・月8,500円～11,500円、駐車場代無料、水道光熱費は自己負担）
・育休取得実績あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり
・家族手当あり（配偶者月13,000円、子ども1名につき月3,500円）
・出張手当あり
・役職手当あり（資格給として基本給項目に含む）
・作業手当：月500円
・昇給：年1回（1.5%～2%程度）
・賞与：年2回（2024年度実績 年間4.5ヶ月分）
・残業手当：時間外労働分を別途全額支給
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
・車通勤可（駐車場あり）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・週休2日制（基本的に土日休み）
・年6回程度の土曜出勤あり
・土曜出勤日は午前中のみ出社する社員が多く、午後に半日有給休暇を取得する場合あり
・年間有給休暇10日～20日
・工場休転時の作業により土日に振替出勤する場合は、平日に代休を取得