未経験歓迎★面接確約有！【転勤なし・勤務地選べます】創業50年超の安定企業でキャリアアップ！年休120日×残業少なめでプライベートも充実。1件のインセン平均720万円！紹介・反響も多い土地活用提案営業
生和コーポレーション株式会社
給与：380万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル8F
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-2-7
〒190-0012 東京都立川市曙町2-9-4
〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2
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神奈川
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
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埼玉
〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-6-7
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千葉
〒273-0004 千葉県船橋市南本町1-12
〒277-0005 千葉県柏市柏6-4-25
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愛知
〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
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大阪
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-9
〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3-1-17
〒590-0943 大阪府堺市堺区車之町東1-1-10
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-12-15
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京都
〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691
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福岡
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前3-30-23
〒812-0879 福岡市博多区銀天町2-2-28
仕事内容
▼オーナー様との関係構築
「老朽化した物件を建て替えたい」「現在の事業を見直したい」「相続に備えたい」「収益性を高めたい」など、オーナー様ごとに課題や目的は異なります。まずは丁寧なヒアリングを行い、背景や想いを理解しながら信頼関係を深めていきます。
▼最適なプランの策定
建築・金融・不動産の各分野の専門家とチームを組み、課題解決に向けた具体的なプランを組み立てます。実務を通じて専門知識や提案力を高めていける環境です。
▼ご契約へ
お客様にご納得いただけるプランを提案し、成約へとつなげます。
【仕事の魅力】
業務を通じて、多方面の専門知識を身につけることができます。
・不動産分野：土地・建物の評価、登記、測量、建築関連法規、賃貸市場、宅建に関する知識
・税務分野：固定資産税や収支管理、決算書の理解、節税の考え方
・金融分野：資金調達の仕組みやファイナンスの基礎、FP資格にも活かせる知識
【研修制度】
・未経験からプロフェッショナルへ成長
入社後はマンツーマン指導に加え、独自の研修制度「生和塾」を実施。1〜2週間をかけて、土地活用営業の基礎や自社ブランドの強みについて体系的に学びます。経験豊富な担当者が、不動産や建築の知識を基礎から丁寧に指導します。
その後は先輩社員への同行を通じて実務の流れを習得。独り立ち後も、提案や商談は各分野の専門家とチームで進めるため、安心して取り組めます。
・段階的なスキルアップ支援
税務や賃貸管理に関する座学研修や物件見学などを実施。入社後3ヶ月・6ヶ月・9ヶ月・12ヶ月のタイミングでフォロー研修を行い、継続的な成長をサポートします。社内試験制度も整っており、知識の定着をしっかり後押しします。
応募資格
・未経験大歓迎！
・目標に対して主体的に取り組み、やり切る意欲のある方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
子の看護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度
＜手当＞
■交通費全額支給（車通勤の方は上限あり）
■各種報奨金制度
■訪問手当 月に一定数以上のお客様とお会いすることにより
支給される手当（月30,000円）
■プラン手当 月に一定数以上、建築提案ができるお客様を作った
際に支給される手当（月30,000円）
■精励手当 受注後、1年間支給（月30,000円）
＜スキルアップに関する制度＞
■合格お祝い金制度（宅建・FP・賃貸不動産経営管理士・土地活用プランナー・相続診断士など）
■資格取得講座割引制度
■各種研修制度(SEIWA塾など)
■報奨金(優秀な成績を収めた社員に半年毎に50～200万円を支給)
■成果給(契約金額に応じて、※300～900万円を支給)※契約金額によって異なる
■新人賞
＜ライフスタイルに関する制度＞
■退職金 （勤続5年以上で支給）
■子供扶養手当（条件あり）
■妊娠時短制度