ネットワークマネージメント業務（バイサイドの金融機関向け決済プロダクトRM）

株式会社三菱UFJ銀行

給与：応相談応相談

雇用形態：正社員

勤務地：東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー

仕事内容

【業務内容】
■当行のクロスボーダー送金のインフラを支えるコルレスネットワーク網について金融機関担当RM及びその他のステークホルダーと連携しながらグローバルベースで安定的なコルレスネットワーク網の構築を図る
■コルレス業務におけるBuy Sideの金融機関担当プロダクトRMとして世界中の金融機関（FIG）とのリレーション構築及び強化（含むバランスオブトレード）
■決済事務レベル、プライシング等を総合的に勘案した外銀とのネットワークマネージメント（交渉）を通じた当行外為決済インフラ網の最適化
■通貨毎の決済インフラ最適化を目的とした定期的なRFI、RFPの実施
■既存ノストロ先に対して定期的な訪問Due Diligenceを実施し、徹底したモニタリングを通じてサービスレベルの維持/向上を図る
■各種国際会議への参加や外銀面談等を通じて各国の決済制度の動向、業界トレンド、外銀各行の取り組み情報を捕捉し、当行のネットワークマネージメント戦略高度化を図る
■将来的に既存のネットワークマネージメント機能を拡大し、当行海外拠点のノストロ口座リレーションも含めてカバー範囲とする体制を実現し、グローバルネットワークマネージメント体制を実現させる
【組織構成】
グローバル決済制度対策室制度運用管理Gr
グループ在籍者：約21名
ネットワークマネジメントチームに配属予定。
【部署概要】
・トランザクションバンキング部はクロスボーダー送金、外貨預金、対顧CMS、FX、プーリング、貿易金融等幅広い業務を担っている。
・近年、決済領域における急速な技術革新やグローバル化に伴って、決済関連の規制・制度等が高度・複雑化していることから、マーケットにおける信用と競争力の維持のため、環境変化に対する組織的かつ迅速な対応を目的として、2026年4月にグローバル決済制度対策室（Global Payment Control Office、 GPCO）を設立。
・グローバル決済制度対策室制度運用管理Grは、当行預け口座管理や他行折衝等のネットワークマネジメント業務やコルレスガバナンス・管理等を担う。
【募集背景】
①現在のネットワークマネージメントチームの業務は事務的な業務中心で、Buy Sideの金融機関担当プロダクトRMとしての機能を十分に発揮できていない。これまでの受け身且つ事務主体のチームから脱却し、計画性を持って能動的にDue Diligence等を行うことでサービスレベルの維持・向上を目指す外銀と同レベルの機動的なRM機能の拡充を目指す。
②現状のネットワークマネージメントチームのカバー範囲は東京HQ保有のノストロ口座のみが対象となっているが、将来的には全海外拠点分を含むグローバルベースにカバー範囲を大幅に拡大させる予定であり、知見と経験のみならず力強いリーダーシップを発揮できる人材が必要。
【魅力】
・英語を使って当行海外拠点や海外FIG顧客とのやり取りが業務の中心になるため、グローバルな視点に基づく経験と知見を得ながらスキルアップができる。
・Sibosをはじめとする国際会議への参加や世界各地の外銀取引先への定期的な訪問Due Diligenceを通じて日本国内では得難い経験と国際感覚を涵養することができる。
【キャリア軸】
これまで培ってきたFIGRMや決済プロダクトスペシャリストとしての経験と知見を直ぐに活かして仕事ができ、更にBuy Sideの知見と経験を組み合わせることにより決済軸でのキャリアの専門性を高めることができる。

応募資格

■必須要件
・下記いずれか必須
①大手外銀（含む邦銀）での勤務経験
②大手コンサルティング会社や官公庁での勤務経験
・日本語及び英語：ネーティブレベル
■歓迎要件
・金融機関での金融機関向けRM（FIGRM）勤務経験
・金融機関での決済プロダクトRM（セルサイド/バイサイドどちらでも可）勤務経験
・金融機関市場部門での流動性管理または企画業務セクションでの勤務経験
■求める人物像
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・海外の複数ステークホルダーと英語を使って議論し、合意形成まで持っていく胆力
・好奇心旺盛で新しい価値観も受け入れ、自ら成長し続ける人間性

勤務時間

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特定日：8時40分～17時30分

休日休暇

年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：支給には規定あり
住宅手当：支給には規定あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等