【⭐上場企業 ✕ 年間休日123日🏖️】マーケティング／賞与年1回・土日祝休み・フレックス・退職金制度|J26621-1444
株式会社ブレインパッド
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
出張について
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
▼リモートワーク
・＜出社ポリシー＞
ブレインパッドでは、可能な限り出社することをポリシーとしています。
※個別の事情がある方は、上長と相談のうえ出社頻度を決定します。
当社は、「人への興味と共感/人との接点」を重視しています。対面での会話は、社員のキャリア形成や会社全体のパフォーマンス向上に不可欠な要素です。
したがって、出社による他者との会話を、「中期的な会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と定義します。
会社として、出社して働くこと、そして対面での交流を積極的に推奨しています。
※在宅勤務の頻度によらず通信費等補助費を毎月支給しています。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
株式会社ブレインパッドに入社し籍を置いた状態で、株式会社TimeTechnologiesへ出向となります。勤務地はブレインパッド社内となり、福利厚生についてもブレインパッド社と同様の制度を利用できます。
仕事内容
【仕事内容】
LINEに特化したマーケティングSaaS「Ligla」を活用し、企業のマーケティング活動を支援するBtoBマーケターです。プロダクトをどのように顧客へ届け、事業成長につなげるかを考え、マーケティング施策の企画・実行を担います。
支援対象は、toCサービスを展開する企業を中心とした法人顧客です。エンタープライズ企業への導入実績があり、LINEマーケティングやCRM領域における顧客ニーズを踏まえた施策展開に関わります。
扱うサービスは、ユーザーごとに最適なメッセージ配信やCRM施策を実現するLINE特化型マーケティングSaaS「Ligla」です。Web広告、セミナー、自社サイトなど複数のチャネルを活用し、リード獲得から施策改善まで担当します。
【具体的な業務内容】
・企画する：Web広告やセミナーなど、需要創出に向けたマーケティング施策を立案する
・運用する：Web広告の管理や各種マーケティング施策の実行を行う
・改善する：ランディングページの改善や施策結果の分析を行う
・制作する：記事広告の企画やディレクションを行う
・開催する：自社主催セミナーの企画や運営を行う
・分析する：各施策のレポーティングを行い、改善につなげる
・管理する：リードのステータス管理やレポーティングツールの導入検討を行う
プロダクトの拡張や新規サービス・事業の立ち上げ、MIDマーケットへの拡販を進める中で、マーケティング施策の設計から実行、効果分析まで関わります。セールス、カスタマーサクセス、プロダクト部門とも連携しながら業務を進めます。
【このポジションの特徴】
・LINE特化型マーケティングSaaS「Ligla」を担当
・エンタープライズ企業を中心に導入実績あり
・Web広告からセミナーまで幅広い施策を担当
・セールスやプロダクト部門と連携して業務を推進
プロダクトを中心とした課題解決を軸に、顧客ニーズやマーケット変化を踏まえたマーケティング活動を行うポジションです。オンライン・オフラインを問わず、複数のマーケティング施策に関わります。
【研修制度】
・入社後は担当業務を通じてプロダクト理解を深める
・マーケティング領域の一部業務から担当予定
・将来的にマーケティング領域全体へ担当範囲を拡大
入社後は、ご経験や希望に応じてデマンドジェネレーションやパフォーマンス分析など一部領域から担当します。業務を通じて「Ligla」のサービス理解やマーケティング施策の実行経験を積み、担当領域を広げていきます。
【入社後のキャリアパス】
・マーケティング施策の企画・実行を担当
・デマンドジェネレーション領域をリード
・パフォーマンス分析領域を担当
・マーケティング領域全体へ視野を広げる
まずは担当領域のマーケティング施策を推進し、将来的にはマーケティング領域全体へ視野を広げてチャレンジできるポジションです。プロダクトの成長や新規サービス・事業の立ち上げに関わる中で、担当範囲を広げていきます。
【ポジションのアピールポイント】
・企業のマーケティング活動を支援するプロダクトを提供しているからこそ、自社のマーケティング活動にも高いレベルが求められます。
・単純にリードを獲得するだけではなく、顧客のインサイトを用いたターゲット戦略の作成・施策実行をすることができます。
・Liglaだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます。
・セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます。
応募資格
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaSプロダクト（マーケティング支援系）のマーケティング経験3年以上
・BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・BtoB領域において、売上やROIなどの数値目標（KPI）に責任を持ち施策を推進した経験
・マーケティング施策の設計から実行までをリードした経験
・チームマネジメントの経験
・Webサイトのディレクション・制作経験
・SFAやMAツール（Salesforce、Pardot、Marketo等）の利用経験
【求める人物像】
顧客ニーズやマーケットの変化を捉えながら、プロダクトをどのように顧客へ届けるかを考え、マーケティング施策の企画や実行に取り組める方を想定しています。Web広告、LP改善、セミナー企画、施策分析など複数の領域に関わるため、担当領域を広げながら業務を進められる方に向いています。
セールス、カスタマーサクセス、プロダクトサイドなど複数部署と連携しながら事業成長を目指す環境です。顧客や事業への理解を深め、施策の改善につなげていける方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険を完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合：保養所、提携宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを優待価格で利用可能
・学びの支援制度：SKILL-UP-AIDとして、年額12万円まで個人のスキルアップ費用を支援
・書籍購入支援制度：BOOK-AIDとして、業務に必要な書籍購入費を会社がサポート
・コミュニケーション支援制度：CLUB-AIDとして、クラブ活動費を会社が補助
・肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的とした食事代補助制度
・メンター制度：上長とは別にメンターを選定し、業務への適応をサポート
・1on1制度：業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施
・各種オリエンテーション：入社後の業務開始に向け、会社の方向性や制度、働く環境について説明を実施
・サバティカル制度：勤続5年以上の社員を対象とした、理由を問わない休職制度
・確定拠出年金：社員の老後資産形成をサポート
・インフルエンザ予防接種無料：予防接種費用を会社負担
・ベネフィット・ステーション：グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児、介護、引っ越しなどのサービスを優待価格で利用可能
・シックリーブ制度：病気や怪我による休養、健康保護、感染症拡大防止を目的とした特別休暇制度
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：出社日数分の往復運賃相当額を月額上限50,000円まで支給
・在宅勤務関連補助：在宅勤務の頻度によらず通信費等補助費を毎月支給
・昇給：年1回（8月）
・賞与：年1回（8月）
・給与補足：想定年収600万円〜800万円。スキルや経験に応じて優遇
・固定残業代：月30時間または40時間分を含む（等級により異なる）。超過分は1分単位で追加支給
▼休日・休暇制度
・年間休日：123日
・休日制度：土日祝休み、完全週休2日制
・有給休暇：入社時に付与。入社3ヶ月経過後の翌月1日に付与され、半日単位で取得可能
・長期休暇：年末年始休暇あり
・特別休暇：慶弔休暇、マイ・タイム休暇（年間4日）、シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
・育児休暇：産前産後休暇制度、育児休業制度あり
・介護休暇：介護休業制度あり